募集要項
- 仕事内容
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●英語力が活かせる【求人の魅力】
●年間休日129日、夏季休暇もあり、実働時間7時45分と労務環境〇
●定年65歳
●有給積立が60日まで可
●残業が少ない
●フレックスやリモート有
●業績右肩上がり
●爽やかな社風で企業風土良
●英語力が活かせる
●年間休日129日、夏季休暇もあり、実働時間7時45分と労務環境〇
●定年65歳で長期的なキャリア構築可
●有給積立が最大60日まで可
●オンオフのメリハリがあり、残業が少ない
●フレックスやリモートが整っており自由な働き方が叶う
●業績右肩上がりで、Retailビジネスにも注力している事で更に期待大
●スポーツブランドらしく爽やかな社風で企業風土良
●スポーツジムやレジャー施設の割引も充実
【業務内容】アメリカ系スポーツブランドのアパレルおよびフットウェアにおけるMD戦略を、日本 DTC チャネルと卸売チャネルの両方を対象として主導する・MDとMDプランナーチームを管理し、長期戦略事業計画に沿って、チャネル、地域ごとにトップダウン式のプレシーズン商品計画を立てる・MDおよび購買計画を調整し、季節ごとの OTB（Open-to-Buy）目標との整合性を確保・ 市場を分析し、消費者の動向、競合他社の動向、チャネルのニーズを把握して、販売実績最大化・カテゴリーエキスパートとして、各販売チャネルに最適な商品構成戦略についてブランド責任者に提言・商品のパフォーマンス、在庫状況、回転率に基づいて販売推進・主要商品の発売、在庫のリスク軽減に関する事業計画・月次販売、オペレーション計画プロセスにおける需要計画の要素をリードし短期、中期、長期の需要予測を開発・市場フィードバックを収集し今後の製品開発に繁栄・品質管理に関する事項・チームメンバーに対してメンターシップとコーチングを提供し、スキル開発、ベストプラクティスの定着、およびKPIの達成を促進
【在宅】週2日まで可
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】(1)スポーツ、アパレル、シューズ、ライフスタイルでのマルチチャネル（DTC、卸売、EC）でのMD経験7年以上(2)プランニングやデマンドプランニング経験3年以上(3)マネジメント経験(4)英語ビジネスレベル
- 歓迎
- 【尚可】(1)スポーツ用品またはラケットスポーツ業界経験(2)マトリックス組織の理解とグローバルチームとの協業経験
- フィットする人物像
- ・スポーツ業界への強い情熱・戦略的思考・責任感・ビジネスインテリジェンスと影響力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- 9:30 - 18:15（コアタイム11-16時）
- 年収・給与
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・800-1000万(インセンティブ15%込み)
・給与改定年1回
- 待遇・福利厚生
- - 退職金制度- 確定拠出金- 交通費実費支給- 社会保険- 全ブランド社員割引- UR賃貸入居優待-- スポーツクラブ法人契約- 健康相談- 産前産後休暇（産前8週間まで）- 育児休暇補助金- 介護休暇補助金- 無料eラーニング
- 休日休暇
- 年間休日129日・有給・夏季年末年始・創立記念日・リフレッシュ ・アニバーサリー休・シックリーブ・ボランティア休・慶弔・有給積立最大60日
- 選考プロセス
- 面接3回程度
