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アメリカ系スポーツブランド EC担当者/業績賞与有/年間休日129日/英語初級可/~682万/在宅有
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月14日~9月16日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/08/14 ~ 2025/09/16)
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アメリカ系スポーツブランド EC担当者/業績賞与有/年間休日129日/英語初級可/~682万/在宅有
外資系企業
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
●ECの成長に高い期待値が寄せられている
●英語力不問
●年間休日129日、夏季休暇もあり、実働時間7時45分と労務環境〇
●定年65歳
●有給積立可
●残業が少ない
●フレックスやリモート有
●業績右肩上がり
【求人の魅力】
●企業成長の肝となるD2Cビジネス加速の為、ECの成長に高い期待値が寄せられている
●英語力初級で外資大手企業に挑戦可
●年間休日129日、夏季(お盆)休暇もあり、実働時間7時45分と労務環境〇
●定年65歳で長期的なキャリア構築可
●有給積立が最大60日まで可
●オンオフのメリハリがあり、残業が少ない
フレックスやリモートが整っており自由な働き方が叶う
●業績右肩上がりで、Retailビジネスにも注力している事で更に期待大
●スポーツブランドらしく爽やかな社風で企業風土良
●スポーツジムやレジャー施設の割引も充実
【業務内容】アメリカ系スポーツブランド・ECサイトの管理/運用業務、並びにオペレーション・キャンペーン企画やサイトの改善業務および受注・出荷関連業務。ブランドECサイト担当者として国内外部ベンダーや国内IT Digital/CRMチーム/グローバルデジタルチーム/グローバルITチームと連携し、サービスレベルを維持しながら、PDCAを回していく・ECサイト管理/運用業務・注文管理、出荷指示・商品データ作成&画像登録・特集ページ設定・更新作業(社内更新/外部ベンダー委託あり)・キャンペーン(企画立案、ページ設定、ノベルティ送付依頼)・返品処)/ファイナンスへの返金依頼・在庫廃棄申請・Blockユーザー管理・コールセンターサポート(クレーム対応指示、キャンセル、無償出荷依頼)・月次レポート作成(廃棄在庫レポート含む)・SAP在庫管理(調整、在庫補充、シーズン切り替え時のオーダーコントラクト整理など)・倉庫資材管理・発注業務
【在宅】週2日まで可
応募資格
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- 必須
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【必須】(1)E-commerce運用経験者3年以上(2)Shopify運用/カスタマーサポート/MD業務経験
- 歓迎
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【尚可】(1)自社ECサイト業務経験(2)ERPシステムのオペレーション経験
- フィットする人物像
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・自ら考え周りに伝えることが出来る・データ分析力・チャレンジ精神・マルチタスク
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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E-commerce Specialist
勤務地
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本社(都内23区)
勤務時間
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9:30 ~ 18:15(フレックス・コアタイム11-16時)
年収・給与
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・ベース550-650万程度・月給(45.8-54.1万/月)・別途、賞与年1回5%(インセンティブ~最大682万)
・給与改定年1回
待遇・福利厚生
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- 退職金制度- 確定拠出金- 交通費実費支給- 社会保険- 全ブランド社員割引- UR賃貸入居優待-- スポーツクラブ法人契約- 健康相談- 産前産後休暇(産前8週間まで)- 育児休暇補助金- 介護休暇補助金- 無料eラーニング
休日休暇
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年間休日129日・有給・夏季年末年始・創立記念日・リフレッシュ ・アニバーサリー休・シックリーブ・ボランティア休・慶弔・有給積立最大60日
選考プロセス
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面接2-3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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スポーツ用品の製造、輸入、販売
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