募集要項
- 募集背景
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当社は人事コンサルティングファームとして3期目を迎え、想定を上回るスピードで成長しており、各企業様からのプロジェクト支援依頼を多数いただいている状況です。
また、今後ますますニーズが増える見込みですので、クライアントへのプロジェクト支援体制強化のため、人事コンサルタントを増員することとなりました。
- 仕事内容
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人事コンサルタントとして戦略策定～業務改善～システム導入まで一気通貫でクライアントの経営目標達成を支援！人事コンサルタントとして、クライアントの人事変革をご支援する仕事です。
創業期人事コンサルティングファームで一緒に会社を大きくする仲間を募集！
戦略立案、業務設計からシステム導入・改善まで一貫して支援できるので、戦略を描いて終わる、クライアントの指示に従ってシステム構築して終わり、ということがなく、クライアントの経営目標達成に向けて、クライアントと一緒にプロジェクトをやり遂げることができます。
また、2023年に設立した創業期の会社ですので、クライアントに対するプロジェクトワークだけでなく、営業活動や他社とのアライアンス活動、新ビジネスの立上げなど、興味や志向に沿って様々な仕事にもチャレンジしていただけます。
■魅力
・Big4の第一線で活躍していたメンバーが在籍する少数精鋭のチームだからこそ、大手ファームよりも近く丁寧なコミュニケーションを通じて、コンサルタントとして大きく成長できます！
給与水準もBig4と同水準！
（モデル コンサルタント：600万円～/シニアコンサルタント：800万円～/マネジャー：1,200万円～）
・クライアントの目標達成にフォーカスして、真にクライアントのニーズにあった仕事ができます！
・クライアントにとって不要なサービスや数字目標のための提案は行いません！
・これから様々な面で大きく成長する会社です。仲間と一緒に会社を大きくする経験は、今しかできません！
■得られる経験・能力
・人事コンサルタントとしてクライアントをリードし、変革を推進する経験
・コンサルタントとしての高いベーススキル（論理的思考力、仮説思考力、ドキュメンテーション力）
・企業の経営層と渡り合えるコミュニケーションスキル
・問題解決力
・人事業務／人事システムの知見
- 応募資格
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- 必須
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■人物像
・人事領域に興味関心がある方
・戦略・業務・システムに興味関心がある方
・コンサルタントとして大きく成長したいという想いのある方
・コンサルタントとしてクライアントと向き合い、責任感を持ってプロジェクト遂行できる方
■必須経験
・人事コンサルタントとして戦略策定、業務設計、システム導入のいずれかのご経験が1年以上ある方
・SIer、パッケージシステムベンダーとして、人事システム導入経験が1年以上ある方
・ITコンサルタントとしてシステム導入（人事システムに限らず）のご経験が1年以上ある方
- 歓迎
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■プロジェクトワークを通して以下経験のある方
・PPT資料作成
・Excelでの各種分析、データ作成
・クライアントへのプレゼンテーション
・業務フロー作成
・システム導入の要件定義、設計、データ移行、テスト、リリース支援
・システム間のインターフェース設計、開発
・課題管理、進捗管理などのPMO業務
・人事戦略案の策定
・システム選定
・人事制度設計
・業務設計
・BPR
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックス勤務制（コアタイム 11:00～16:00）
休憩時間1時間
1日当たりの標準労働時間 8時間
- 年収・給与
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年俸600万円 ～ 2,000万円＋決算賞与（会社業績による）
・上記年俸には固定残業代（月40時間分、95,800円～191,500円分）を含みます
※固定残業分を超過した場合は全額支給
※年収1,200万円以上は管理職になるため、固定残業代支給対象外
年俸とは別途支給の手当・福利厚生あり
・交通費支給（規定あり）
・自己研鑽費支給（資格取得、書籍購入、トレーニングジムなど）
・会社業績により決算賞与支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・自己研鑽費支給（資格取得、書籍購入、トレーニングジムなど）
・フレックスタイム制
・リモートワークOK
・東京都内シェアオフィス利用
・各種勉強会あり
- 休日休暇
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・完全週休二日制
・有給休暇初年度10日支給
・年間休日120日
- 選考プロセス
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１．1次面接（オンライン面接）
２．最終面接
1次面接から代表が対応させていただき、会社の概要や特徴・雰囲気もご説明いたします。
求職者様のご経歴やキャリア志向等を伺い、弊社の事業方針・文化との合致度をお互いに確認しましょう。
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
