生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
車両評価試験設備の導入・保守【滋賀】 ◆フレックス勤務あり/裁量の大きい環境
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:ENPCC-592181
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

車両評価試験設備の導入・保守【滋賀】 ◆フレックス勤務あり/裁量の大きい環境

ダイハツ工業株式会社
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募集要項

募集背景
自動車業界の急速な技術革新に対応するため、試験環境の高度化と効率化が求められており、設備の更新・新規導入を加速させるため、新たな仲間を募集しております。
仕事内容
【業務内容】
最先端の自動車開発を支えるため、試験設備および計測器の導入、保全、改善業務をご担当いただきます。
衝突安全設備や実車試験設備など多岐にわたる設備の導入、保全を通じて試験業務の安定稼働と予防保全を推進し、車両性能評価の基盤強化を担います。
▼業務詳細
・試験設備・計測機器の定期保全やトラブル対応(予防保全を含む)
・新規設備導入に関する計画策定および導入実施(仕様書作成、メーカー折衝、発注等)
・設備の老朽化に伴う更新計画の立案と推進
・設備運用の効率化に向けた改善活動の提案と実行
・導入後の保守・維持管理を通じた信頼性向上

▼主な設備例
衝突安全試験設備(クラッシュテスト施設、計測システム、高速度カメラなど)
ライト試験設備(光学計測装置、暗室、制御システムなど)
【仕事の進め方】
・社内外の関係者(試験部門、設備メーカー、協力会社など)と連携しながら、設備導入や保全業務を主体的に進めていただきます。

・設備要求のヒアリングから仕様策定、発注、据付、保全計画の策定、トラブル対応までを一貫して担当するなど、裁量を持ちな
がらプロジェクトを推進いただきます
・機能別の分業体制で、担当設備ごとに業務を分担しながらチームで対応します
【入社後のキャリアパス】
・入社当初は設備保全・導入に関する実務からスタートし、試験設備の全体像や保守計画の理解を深めていただきます。
・中長期的には、設備導入プロジェクトのリーダーや後輩育成など、組織運営にも携わるキャリアを期待しています。
・将来的には車両性能評価部門内のジョブローテーションにより、異なる試験領域での知見を身につける機会もあります。

【仕事のやりがい、魅力】
・最新の車両試験設備の導入から保全までを一貫して経験でき、クルマづくりを“足元から”支える重要な役割です。
・技術的専門性を活かしながら、実際に設備が稼働するまでのプロセス全体に携わることができ、達成感・責任感を得られます

・車両開発の最前線に立ち、今後のモビリティ社会を支えるインフラ整備に貢献できます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
応募資格
必須
※以下いずれかの経験(業界不問)
・試験設備や生産設備における導入・企画・設計の経験
・設備保守・保全の実務経験
・予防保全計画の立案と実行経験
雇用形態
正社員
勤務地
滋賀県
住所:滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地
交通:草津駅から車で30分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間
基本的には8:15~17:00で就業する社員が多いです。
年収・給与
500万円~800万円
待遇・福利厚生
■制度:財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設:独身寮、診療所、保養所など
■保険 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
休日休暇
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日121日
年次有給休暇(入社3ヶ月経過後から付与※日数は規定による/ 次年度以降16~20日)、子の看護休暇
選考プロセス
面接1~2回(筆記試験あり)
※オンライン面接可能です
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
ダイハツ工業株式会社
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。

【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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