人事企画【大手金融系Ｇ/年間休日127日/実働7.5ｈ】の転職・求人情報 36818596

募集要項

募集背景: 事業拡大の為

仕事内容: 大手金融系Gに属し、業界トップクラスのマンション供給実績を持つグループにおいて主に売買仲介部門を担っている安定経営企業です。
大手金融グループの住宅・不動産事業の一翼を担う企業です。

マンションの販売・管理からはじまり、不動産賃貸やリフォーム、
売買仲介など多岐に渡る事業を手掛けており、
中でも実需向けの売買仲介営業は、同社の中でも中核事業として、
堅調に業績を積み上げております。

大手総合金融サービス企業グループに属しており、
フレックスタイム制の導入や育休制度を始めとした福利厚生も手厚く、
長期的に働いていくことができる環境となっております。

今後の事業成長を見据えて人事部門の強化を目指しており、
現在、人事面から経営をサポートいただける方を募集しております。

ご入社後は、同社の人事企画職として、
職種整理、複線型人事制度・評価運営の仕組みづくり、
社内インターン、ジョブローテーション制度などに携わっていただきます。
将来的には、事業成長に寄与する人事施策の企画・運用、
社員のエンゲージメント向上施策の企画などにも携わっていただく想定です。

【業務例】
◆事業・組織に合わせた人事評価制度の策定
◆評価制度の管理、運営の仕組みづくり
◆事業活性化に向けた社内インターン、ジョブローテーション制度の設計
◆社員のエンゲージメント向上施策の企画、立案　など

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験
◆人事制度設計・企画・構築のご経験（目安2年以上）
◆人事コンサルティングのご経験（目安2年以上）
※対象企業規模目安：300名以上

歓迎: ◆組織構築、開発のご経験
◆不動産関連業界のご経験
◆宅地建物取引士資格

フィットする人物像: ◆堅実な仕事ができる方
◆自分で考え、主体的に行動できる方
◆新しいことに挑戦できる方

雇用形態: 正社員※試用期間3ヶ月

勤務地: 東京都

勤務時間: ◆フレックスタイム制
・コアタイム：有　14:00～16:00
・所定労働時間：7時間30分
・標準的な勤務時間帯：9:00～17:30

年収・給与: ・想定年収：560～920万円程度
※前職・スキルを考慮し決定いたします

【月給】￥304,000～607,500
【基本給】￥255,000～410,000
【諸手当】￥49,000～197,500 を含む/月

【昇給】年1回
【賞与】成果業績給年4回

待遇・福利厚生: ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆確定拠出年金制度
◆確定給付企業年金制度
◆研修支援制度
◆資格取得支援制度
◆時短制度
◆出産・育児支援制度
◆産後パパ育休制度
など

休日休暇: ※年間休日日数127日（昨年度実績）
◆完全週休二日制（土日祝）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
など

選考プロセス: 書類選考⇒適性検査⇒一次面接（WEB）⇒最終面接（対面）
※状況により選考状況は変化します。

キャリアパス・評価制度: グループ内でのジョブチャレンジ制度有り

人事企画【大手金融系Ｇ/年間休日127日/実働7.5ｈ】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月14日～8月27日）

人事企画【大手金融系Ｇ/年間休日127日/実働7.5ｈ】

募集要項

会社概要

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