募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場の大手医療機器メーカーにて、アイケア事業部での事業投資判断基準の作成と事業部における損益管理の強化を行っていただきます。＜具体的には＞
・製品群別の損益策定
・原価計算、開発経費、営業用経費、スタッフ経費の配布基準等も策定し、アイケア事業全体の事業管理をサポート
・製品ライフサイクルの損益の可視化
・上記資料の提携フォームの改善、Power BIなどのツールなどの活用促進 など
【製品】
アイケア製品：主に眼科分野の診断機器
・診断機器：眼底カメラ、3次元眼底像撮影装置（3D OCT）、マルチファンクショントポグラフィー
※その他、眼科用検査機器・診察機器・手術機器等をラインナップしています
【働き方】
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～14:45）
【求人の魅力】
◆東証プライム上場／医食住×IoT・AIビジネスでグローバル展開する大手企業からの募集です。
国産光学機器のパイオニアとして事業を発展させ、海外M&Aにより従来の強みであるモノづくりをベースにIoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換し、現在はグローバルで事業を加速・推進しています。
将来的には、ほ本人の希望も勘案し海外駐在のキャリアも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業部での管理会計業務従事または経理部門での経験、3年以上
・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話）
・Microsoft365の基本作業（特にエクセルでの数式を活用してでのデータ集計スキルに長けている方）
- 歓迎
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【尚可】
・製品群別PLの構築経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都板橋区（在宅勤務制度：有／試用期間後から週1回まで使用可能）
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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【年収】550万～700万＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、財形貯蓄、貸付金、社員持ち株会・共済会、企業年金基金、退職金制度、社員食堂（勤務地により）、会員制リゾート施設、各種研修制度、社内FA制度、通信教育講座受講費の一部を会社負担 等
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度
【年間休日】128日
