募集要項
- 仕事内容
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当社はチェーン店舗の設計・施工管理を中心に、設備保守・点検まで実施している「店舗のトータルソリューションパートナー」です。商業施設の業界にはなくてはならない存在です。
グループ内・外とお客さまは多様であり、安定して受注しています。
また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。
業務内容
・社内でのアプリ開発
- 応募資格
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- 必須
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・社内システム開発経験者
・SE経験者
- 歓迎
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・企業でのシステム部門経験
・PJリーダーもしくはPM経験
・要件定義経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
一部リモート
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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550万円 ～ 650万円
【給与金額について】
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。
【想定年収について】
・上記の想定年収は、賞与2回／年（計2ヶ月）分と想定の残業代20時間／月を含んだ金額です。
実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。
【賃金・賞与について】
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（全額支給）
■通勤費（全額支給）
■資格手当
■自己啓発支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■退職一時金制度
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
■借上社宅制度（会社規定による）
■時短勤務制度（実績多数）
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■共済会による各種福利厚生、給付制度
【残業代・各種手当について】
・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。
・資格手当があり、保有資格に応じて資格手当を支給致します。
- 休日休暇
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土日休み(完全週休2日制)
■年間休日：120日
■有給休暇：入社半年後10日付与、以降法定通り
■産前産後休暇・育児休暇（いずれも取得実績あり、施工管理者の男性社員の育児休暇取得実績もあり）
■その他
各種慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・転勤休暇・公民休暇・裁判員休暇・アニバーサリー休暇…等あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（部門・人事）→二次面接（最終）
※一次面接はWEBにて実施（teams）
※DPI適性検査実施有り
