募集要項
- 仕事内容
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新規事業開発の戦略策定から推進まで、社長室室長のCOO布施直下にて遂行いただける方を募集します。将来的にはCxO・部門責任者をお任せすることも視野に入れております。
ミッション
COO直下にて新規事業開発における市場調査から事業戦略・計画の策定から推進まで実行いただき、経営上、重要なミッションに携わっていただきます。
業務内容
・市場調査、ビジネスモデルの探索・検証・構築
・新規事業戦略・企画策定・推進
・事業の推進に必要な体制構築・マネジメント、仕組み化の推進
ポジションの魅力 / やりがい
COO直下で戦略から実行まで一貫して携わる立場。市場探索・企画・検証・推進・仕組みづくりまで幅広く関与でき、将来的には事業責任者やCxO候補としてステップアップするポジションです。AI・データ・SaaSの最先端技術に触れながら成果を出せる環境が魅力。
■入社後のキャリアプラン
入社後は新規事業プロデューサーや戦略コンサルタントとして活躍し、ゆくゆくは部門責任者・CxOポジションなど経営層へのキャリアアップも見込めます。0から事業を創り出す経験を通じて、組織構築・事業成長に直接貢献できる道があります。
■仕事を通じて得られるスキル
市場調査・ビジネスモデル設計・事業立ち上げ・PoC実施・PL設計・プロジェクト管理・組織設計など、一連の新規事業開発スキルを習得可能。さらに、AI・SaaSを活用した事業推進ノウハウや経営層との対話力も身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験がある方
・戦略 / 総合コンサルティングファームでの業務経験
・PL設計などの経営企画や事業開発等でのご経験
・新規サービスまたはソリューションのPoC経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営層や部門長クラスとの合意形成・プロジェクト推進経験
- 歓迎
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・市場調査、ユーザーヒアリングのスキルと経験
・0→1、1→10のサービス開発経験
・起業経験
・外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験
・スタートアップで新規事業を立ち上げた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
※リモート頻度については案件によって異なります。
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレックス制度※上記就業時間は目安
《コアタイム》11：00～15：00
- 所定時間外労働：有
- 年収・給与
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600万円 ～ 1500万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します）
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。
- 待遇・福利厚生
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- 給与改定（年2回）
- 交通費一律支給
- 各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
- リモートワーク手当（入社時2万円）
- スキルアップ手当
- ランチ手当
- 慶弔金手当
- リファラル会食手当
- 休日休暇
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- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日
- 夏期休暇（2日間）
- 年末年始休暇（12/30～1/3）
- 年次有給休暇（初年度10日間）
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
