募集要項
- 募集背景
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当社は2018年の創業以来、大手企業向けに業務改革や情報システム領域における課題解決などのコンサルティングを展開し、事業を拡大してきました。
現在は、上場準備を見据えた第二創業フェーズにあり、東京・名古屋・大阪エリアへの展開を加速しています。すでに受注済みのプロジェクトに加え、新規案件も急増しており、複数拠点でのプロジェクト体制を構築するため、即戦力となるマネジメント層の採用が急務となっています。
戦略・業務・テクノロジーを横断しながら、クライアント企業の本質的な変革をリードできる方を、次の事業成長を担うコアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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【職務概要】
エネルギー、製造業、自動車関連の大手企業を対象に、業務改革・システム刷新にかかわるIT戦略立案～実行支援を一貫して担います。
クライアントの経営層・IT部門と連携しながら、業務・システム双方にまたがる構想策定をリードし、プロジェクトの実行段階までハンズオンで支援します。
具体的には以下のようなテーマを扱います：
・業務変革に伴うIT構想・ロードマップの策定
・基幹系・業務系システムの刷新構想（ERP、SCM等）
・DX文脈における業務プロセスの再設計・デジタル化支援
・アジャイル導入・PoC支援を含む実行推進の伴走型支援
・クライアント内の複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント支援
戦略構想段階で終わらず、「実行・定着」までを重視している点が当社の特徴で、ベンダー中立的な立場で、実務に踏み込んだ支援が可能です。
また、本ポジションでご入社いただく方に期待していることは、プロジェクトを管理・推進しながら、部門全体の成長をリードしていただくことです。
クライアントとの信頼関係を築き、新規案件の開拓や既存案件の拡大も担っていただきたいと考えております。
【ポジションの魅力】
・自身の専門性を活かしながら、戦略～業務～ITの複合課題にアプローチできるスコープの広さが特徴。既存の枠にとらわれず、事業開発やプロダクト連携も視野に入れた多面的なキャリア形成が可能です。
・急成長中のコンサルティング事業において、事業拡大やチーム組成を牽引するマネジメント裁量があり、自ら戦略と組織をドライブ。事業・組織の両面で“拡大フェーズに携わる”ことができます。
・現在は第二創業フェーズにあり、東京・大阪・名古屋を軸に更なる事業拡大を図るタイミング。その中核メンバーとして、単なる実行者ではなく「変革を起こす側」に立てる数少ないポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・IT/DXプロジェクト、業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクト等に関わった経験のある方
・クライアントと直接の折衝・打合せ経験がある方
・チームマネジメントの経験がある方
・ITコンサルティング、戦略・業務コンサルティングビジネスの経験がある方
- 歓迎
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・戦略コンサル・システムプランニングなどの上流工程経験
・お客さまへのソリューション営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 愛知県 / 大阪府
一部リモート
・週3日程度の出社を想定したハイブリッド勤務
※
プロジェクトによって出張の可能性あり
- 年収・給与
- 850 万円 ～ 2000 万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、定期健康診断・人間ドック、誕生日プレゼント
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(web)→二次面接(web)→最終面接(対面)
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遠方の方の場合、対面面接のタイミングが変更になる可能性がございます。
