募集要項
- 仕事内容
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• お客様のフィードバックを分析し、サービス向上のための施策を立案・実施
• 宿泊部、料飲部など各部門と連携し、ホテルのブランド基準やサービス品質の維持・向上を推進
• スタッフへの品質管理やサービス向上に関する研修・指導
• ホテル全体の業務フローを確認し、業務改善が必要な点を特定・提案
- 応募資格
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- 必須
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• 外資系ホテル業務経験者
• ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 沖縄県
- 年収・給与
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500-600万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- シフト制
