募集要項
- 募集背景
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担当地域における新しい配送モデルを開発、管理いただく新規メンバーを募集します。
ラストマイル（最終拠点からエンドユーザーへの物流サービス）のオペレーション・チームの一員として、お客様へのラストマイル配送に関する様々な手法を開発し、長期的な配送能力を構築していきます。
- 仕事内容
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■シニアエリアマネージャー■
担当地域での配送パートナーのチャネルや配送拠点毎の担当エリアの配送コスト、配送キャパシティ、配送品質の管理や、新サービスやビジネス開発と拡大に貢献
※品川オフィスへ週3-4回、その他の担当エリアへの出勤が週1-2回程度発生いたします
■シニアチャネルチームリード■
関西エリアを中心に、配送ストアの開拓、契約、オペレーションに責任を持ち、配送ストアのパフォーマンス管理やオペレーション計画の推進をサポート
※担当エリア（関西、名古屋）や業務状況により、月3日程度の出張（宿泊を伴う場合有）が発生いたします
- 応募資格
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- 必須
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・日本語ビジネスレベル
・2名以上のチームマネジメント経験
・アカウント管理や営業経験（KPI管理や設定、プロセス改善、ベンダーマネジメント等）、もしくは物流業務管理の経験
- 歓迎
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・英語ビジネスレベル
・4年以上の物流業務の管理、チャネル管理の経験、配送オペレーションを理解した上での現場でのアカウント管理経験
・オペレーション、小売業務の管理経験、業種を問わず営業経験 ビジネスの拡大に伴いながら、提携先のオペレーションを管理し、サービスレベル、コストを維持した経験
・キャパシティ管理、配送物量計画、配送ネットワークの企画・管理、配送品質・コストの改善等を含めたパフォーマンス、数値管理の知識
- フィットする人物像
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【グローバルなチーム環境でのマネジメント職】
・社内外様々なステークホルダーを巻き込みプロジェクトリードすることが得意な方
・データドリブン（数値を基に）課題の深堀や分析、解決策の提案が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■シニアエリアマネージャー■
東京都（府中デリバリーステーションもしくは品川オフィス）
■シニアチャネルチームリード■
大阪府大阪市住之江区
- 勤務時間
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フルフレックス制
標準労働時間 １日8時間
- 年収・給与
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650万円 ～ 1149万円
※年俸制600万円以上
- 待遇・福利厚生
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・制限付き株式（RSU）
・通勤交通費（月5万円上限）
・健康診断
・社会保険完備
・団体生命保険
・確定拠出年金（DCプラン）
・社員割引制度
・会員制福利厚生制度
・従業員支援プログラム（EAP）
・育児支援プログラム（ファミリーボーナス、慣らし勤務）
・無料のドリンク自動販売機
- 休日休暇
- 土日祝
- 選考プロセス
- 書類選考（履歴書・職務経歴書を指定リンクより登録）→一次面接→最終面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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・評価期間（1月～12月）
・昇格制度（年3～4回）
・社内公募制度
・360度評価
