募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大、部門強化(公共インフラの更新需要が着実に増加しており、この領域で知識とノウハウを活かして社会の要請に応えていく為)
- 仕事内容
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官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備・情報通信設備）の更新や新規設置の提案をお任せします。修理・点検・取替のニーズを把握し、適切なソリューションの提案を行っていただきます。【業務内容】
社会インフラを担う各種設備の官公庁への提案営業、予算管理、部下のマネジメント、育成への関与 等
具体的には
【受注前】顧客相談対応、構想設計、原価計算、見積書作成
【受注時】入札対応、積算、契約業務、受注登録
【受注後】工事・機器手配、予算作成、施工管理（技術部門と連携）
【完成時】完成図書提出、竣工検査立会、売上・請求・入金確認
【担当顧客数】
市町村約30程
【顧客エリア】
岡山県内（県南、県東部、県西部、一部県北）
【部署全体の1ヵ月の仕事量】
期：約20件 ※部下の進捗管理を含む、個人では1～3件
【取り扱い商材】
ポンプ、制御盤、中央監視装置、クラウド監視、発電機、小水力発電
- 応募資格
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- 必須
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・提案営業の経験者
・お客様との関係性を大事にしながら丁寧な提案営業をされた経験
・普通運転免許証
- 歓迎
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・管理職としてのマネジメント経験もしくは非管理職での後輩育成の経験
・機械器具設置工事 管理技術者証
・第１種電気工事士
・モノの販売だけではなく、お客様との長期的な関係も大事にできる人
・自分の成長と同じくらい、部下や同僚・後輩の成長を喜べる人
・土木/建築/電気機械の公共事業に携わっていた人
・相手の心境に配慮しながらも意見や考えをはっきり主張できる人
・世の中の動きに対して感度よくアンテナを高く張りながら仕事を進めることができる人
・自分の言葉に責任を持ってお仕事をなさる人
・社会インフラという観点から、社会課題を解決する重要なお仕事に関わられたいと考えられている人
・お客様の心情や状況を理解して細やかな対応ができる人
・どんな環境でも真摯に対応できる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務時間
- 08:30－17:30
- 年収・給与
- 年収600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回(6月)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度
財形貯蓄
従業員持株制度
通勤手当(上限15,000円/月)
家族手当、資格手当、管理職手当
住宅手当(一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円)
住宅融資、共済会、テレワーク可能
社員旅行、社内同好会（フットサル、ゴルフ等）
置き型社食 オフィス（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円~200円）導入中
企業主導型保育園（社内保育園）
新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修）等
- 休日休暇
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年間122日
※完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 等
※有給取得率:平均8.5日/年
1時間からの1時間からの時間有給も取得可能です
- 選考プロセス
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適性検査：有り(一次面接前日までにweb受験)
面接回数：2回
