募集要項
- 募集背景
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顧客ニーズの増加による組織強化のための採用です。
2017年に社内で提携事業部門が正式に立ち上がり、2024年12月より分社化。これまで多くの金融機関や事業会社との共創により、新たな付加価値のあるサービスを数多く展開してきました。
トップクラスのFintech企業としての強みと、実績に基づく信頼を背景に、現在も多くのFintechサービスの創造に向けた提案・引き合いをいただいている状況です。
- 仕事内容
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◎主な業務内容
地域金融機関向けに、バンキングアプリ・PFM・生成AI等を商材としたBtoB営業をご担当いただきます。
※月2～3回の国内出張あり。
地域金融機関向けSaaSプロダクトの拡販を通じて、金融機関とユーザー双方にメリットを提供します。顧客ニーズの体系化とプロダクト価値の向上、導入後の成果確認や改善提案を行い、DXを推進します。
◎ポジションの魅力
・自社サービスへの深い関与とオーナーシップ
┗自社プロダクトとしてMFXが主導して各機能の企画を行っているため、一般的な受託開発とは異なり、オーナーシップを持って推進できます。自らのアイデアや提案がプロダクトに直接反映されるため、非常にやりがいがあります。
・プロダクトと自身の成長を実感できる環境
┗プロダクトの進化に伴い、自身のスキルやキャリアも成長します。自社プロダクトの成功に直接貢献できる、非常に魅力的な役割です。
・地域金融機関の課題解決を通じた社会的インパクトの創出
┗多くの地域金融機関が直面する「若年層顧客の獲得」「業務効率化」「顧客エンゲージメントの向上」といった経営課題を解決している実績も公表しています。地域金融機関の課題解決を通じて、社会に貢献することができるサービスです。
- 応募資格
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- 必須
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・IT商材のセールス経験3年程度
・顧客の課題やニーズを捉え、それを解決する提案力
・物事をロジカルにとらえることが得意な方
- 歓迎
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・ITサービスに携わったご経験
・エンタープライズ向け営業経験
・金融領域における営業
・銀行/信用金庫向けの営業経験
・銀行/信用金庫における企画業務経験、コンサルティング営業経験
・コンサルティング経験
・新規事業フェーズにおける営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【オーナーシップ、主体性】
前例や正解がないような場面においても、 自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引してくださる方を求めています。
【チームワークを大切にしている方】
大型のプロジェクトになると、社内外に数多くの関係者が存在するため、 相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。
【泥臭さ・コミットメント】
ハードルや難関があった場合においても、顧客と対話しながら粘り強く活動し、成果と結果を出せる方を求めています。
【自らをハックし続けるマインド、超進化】
まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のボトルネックになることがあります。 必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）
・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
- 年収・給与
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応相談
月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
＜給与例＞
月額500,000円（年額6,000,000円）～ 625,000 円（年額7,500,000円）の場合、それぞれ月額122,715円～153,360円の固定手当を含む。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール
- 休日休暇
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■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
- 選考プロセス
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カジュアル面談／書類選考
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一次選考
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二次選考
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最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
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内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
■リファレンスチェックとは
弊社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
