募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■人事総務マネージャーとして、主に以下の業務をご担当いただきます。
会員制リゾートホテルにおける人事総務部門、特に労務・採用等の人事分野での業務
＜具体的には＞
・本部、各ホテルにおける人材の採用活動
・繁忙期を見据えた安定的な雇用・採用計画の立案
・入社時・退職時の各種対応
・ホテル現場の労務管理サポート（給与計算はアウトソーシング）、社会保険関連など
・各種総務業務の支援
【変更の範囲】会社の定める業務
屋内原則禁煙（別途喫煙所あり）
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験
・労務・採用・総務業務等に関わる実務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事総務マネージャー
- 勤務地
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東京都渋谷区
【変更の範囲】会社の定める事業所
- 勤務時間
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■時差出勤制度（実働8時間/休憩60分） ■出社時間を7時～11時の間で自由選択可能
■勤務時間例：9:30～18:30、10:00～19:00、10:30～19:30
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
■年収についての補足
・管理監督者のため残業代支給の対象外
・月額給与・賞与・各種手当等を含む想定年収。選考の過程で上下する可能性がございます。
・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
昇給：1年 1回
賞与：会社業績により1年1回～2回
退職金：有
定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才まで）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤交通費（上限30,000/月）、社内表彰制度年2回あり、退職金制度、資格取得支援制度、各種教育研修、服装自由
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能
年間休日125日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：筆記試験（一般常識）あり
