募集要項
- 仕事内容
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組織横断の視点から、採用・制度・育成・カルチャー形成など、あらゆる人事機能を戦略的に設計・推進するための体制構築を進めることがミッションです。■仕事概要：ARR10億円を突破し、Squadは創業期から成長期へと新たなフェーズを迎えています。今後のさらなるスケールに向けて、“人と組織”の基盤づくりはこれまで以上に重要なテーマとなっています。
今回募集する「CHRO室 室長候補（HRストラテジスト）」は、組織横断の視点から、採用・制度・育成・カルチャー形成など、あらゆる人事機能を戦略的に設計・推進するための体制構築を進めることがミッションです。経営陣と密に連携しながら、まだ型が決まっていないフェーズにおいて、ゼロベースから思想や原則の部分から仕組みづくりまで、組織成長の礎を築いていく重要なポジションです。
■ 具体的な業務（一例）
・人・組織に関する全体戦略の策定（組織設計、人員計画、人事制度等）
・各部門・経営との連携による横断的な課題抽出と構造化
・組織拡大におけるHR機能の再設計・再構築（中長期視点）
・プロジェクト推進（人事制度設計、人材開発、カルチャー醸成 など）
・SquadのValueを体現する組織づくりの推進
・必要に応じて採用戦略やピープルアナリティクス領域への関与
- 応募資格
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- 必須
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・管理職経験（マネジメント経験）3年以上
・組織横断での課題解決または事業推進のご経験
・高い変化対応力と実行力（プロジェクト推進力）
・物事を構造的に捉え、ロジカルに整理できる方
- 歓迎
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・ソリューション営業における高い課題解決力をお持ちの方
・スタートアップや成長フェーズ企業での就業経験をお持ちの方
・人事・HRBP・経営企画・事業企画など組織戦略に関わる業務経験をお持ちの方
・Holdings型人事・グループHRへの関心や志向をお持ちの方
- フィットする人物像
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・高いコミットメントを持ち、やりきる力・推進力のある方
・カオスな状況も前向きに捉え、自ら考えアジャイルに動ける方
・スピード感を持って、成果につながる最適な一手を選べる方
・SquadのValueに共感できる方
＜ SquadのValue ／5つのB＞
・Be a Right human 正しい人間性
・Be a Performer 成果の最大化と時間の短縮
・Be a Challenger 開拓者精神
・Be a Realist 現実的な見方
・Be an Owner 自己所有意識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
※リモート有
- 勤務時間
- 10:00~18:00（休憩時間1時間含む）
- 年収・給与
- 想定年収：700~1000万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）
・交通費支給（月額2万円まで）
【業績賞与】
年1回（業績に応じて支給しないことがある）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏期冬期休暇
・年次有給休暇
・特別休暇（年間休日125日）
