募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
働きやすい環境／充実した資格取得・キャリアアップ制度／賞与年3回／手厚い福利厚生道路や河川などの土木インフラの整備・維持管理を行う技術担当として、業務をお任せいたします。
※希望や経験を考慮して配属・業務内容を決定します。
【主な業務内容】※活動予定エリアはいわき市内とその近郊を想定しております。
■土木設計業務
・設計ソフト（Vnas／AutoCAD／JWCAD 等）を使用した土木インフラの設計
・橋梁点検車等による橋梁等の点検、補修設計業務
＜モデル年収＞※賞与6.0ヶ月で計算
年収500万円／30歳（担当技術者）
年収550万円／35歳（担当技術者 主任職）
年収600万円／40歳（管理技術者 課長代理職）
年収680万円／45歳（管理技術者 課長職）
年収750万円／50歳（管理技術者 部長職）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・土木設計の実務経験（1年以上）
・自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・技術士（建設部門）の資格をお持ちの方
・その他土木・測量関係の資格をお持ちの方
・RCCM資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・話を聞く事が好きな方
・チームで働くことが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【福島県いわき市】土木設計土木設計技術者／創業50年以上の総合建設コンサルタント／転勤なし
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
-
■定時：8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
■休憩時間：60分
■月間平均残業：20時間程度
■※毎週水曜日はノー残業デーです。
- 年収・給与
-
【初年度の想定年収】400万～500万（賞与2ヶ月分を想定）※評価により変更の可能性あり
【2年目以降の想定年収】500万～700万（賞与6か月分を想定）※評価により変更の可能性あり
■想定月収：280,000円～350,000円
■昇給：年1回（4月）／3000円～5000円（前年実績）
■賞与：年3回 ※昨年実績：6ヶ月（社内評価基準による）
■その他固定手当/月：資格手当（測量士 5,000円／月、RCCM 10,000円／月、技術士 30,000円／月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
・通勤手当：上限53,000円／月
・家族手当：扶養配偶者20,000円／月、子3,000円／月
・住宅手当：賃借料の２分の１、支給限度額 30,000円
・退職金制度：勤続3年以上対象
・入社に伴う転居費用の一部会社負担（上限あり／要相談）
＜定年＞
60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
- 休日休暇
-
■週休2日制：土曜／日曜／祝日
※年1日：土曜出勤有（9月最終週：経営計画発表会・創立記念ボランティア清掃活動）
■年間休日：118日
■年間有給休暇：入社後6か月経過で10日間付与
- 選考プロセス
-
(1)書類選考
↓（1～2週間程度）
(2)面接（基本は対面）
↓（1～2週間程度）
(3)内定
- キャリアパス・評価制度
-
■将来のキャリアパス：
主任、課長代理、課長、次長、部長へのキャリアパスと納得感のある人事制度（等級・評価・報酬・教育制度）を整備中です。
