募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【東京都渋谷区】財務・経営管理担当（リーダー・マネージャー候補）／東証プライム上場グループ会社～「GMO後払い」を提供※本求人は、GMOペイメントゲートウェイ(株)に所属、GMOペイメントサービス(株)への出向を前提としたポジションとなります。
※GMOペイメントサービス(株)は、2005年の上場以来19期連続増収増益中で東証プライム市場上場の決済代行会社であるGMOペイメントゲートウェイ(株)の戦略的グループ会社として、「GMO後払い」をはじめとした、決済処理サービス及びEC周辺サービスを提供しております。
※本ポジションは、財務・経営管理担当（リーダー・マネージャー候補）として、関連業務全般を担っていただきます。
【雇入れ直後】財務・経営管理 【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり
【具体的業務内容】
■財務・ガバナンス領域
・資金繰り管理、金融機関対応、借入戦略の立案・実行
・監査法人対応の統括（監査プロセス全体のマネジメント、論点整理、改善推進）
・全社経費の予実管理を通じたコストコントロールおよびガバナンス強化
・月次／年次決算に係る資料取りまとめおよび親会社との決算連携（決算プロセスの最適化・高度化を含む）
・債権債務管理、入出金管理を含む数値統制の高度化
■管理会計・経営管理領域
・収益性分析やKPI設計・モニタリングを通じた経営意思決定支援
・中期経営計画の策定・ローリングおよび戦略立案支援
・単年度予算の策定プロセス設計および全社推進
【ポジションの魅力】
■GMOペイメントサービス(株)の経営メンバーとも距離が近く、スピード感をもって業務を進めることができます。
■成長企業グループの中で、変化し続ける環境とチャレンジできる風土があります。
■GMOペイメントゲートウェイグループ内やGMOインターネットグループ各社との連携により、専門的な知見やビジネスネットワークを活用することができます。
【組織構成】
■GMOペイメントサービス(株)：40名－事業管理部（5名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】＊以下全てに該当する方
・財務または管理会計領域の実務経験が3年以上ある方
・資金繰り管理、もしくはそれに準ずる資金管理の経験
・数値分析スキル（Excelでのデータ集計・分析が自走できるレベル）
・部門横断で関係者を巻き込み、課題解決・業務推進をリードした経験
- 歓迎
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【歓迎要件】＊以下いずれかに該当する方
・金融機関対応（借入、条件交渉、資金調達）の経験
・予算策定／中期経営計画の策定・運用経験
・監査法人対応の経験（指摘事項対応を含む）
・コスト管理／予実管理を通じたガバナンス強化の経験
・業務プロセスの設計・改善（仕組み構築）の経験
・チームリードまたはマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：GMOペイメントサービス本社／東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
最寄り駅：各線／渋谷駅 徒歩3分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】東京（ヒューマックスオフィス） 【変更の範囲】全ての事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（室内全面禁煙・喫煙所設置有）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度） ※マネージャー層の場合、残業手当の支給はありません
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：700万円～1100万円
月額：39.2万円～61.1万円
賞与：年2回（6月、12月） ※実績6ヶ月
昇給：年1回（10月）
諸手当：家族手当、職務手当、親孝行手当、休日勤務手当 、深夜勤務手当
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：健康診断、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、各種表彰制度 他
【リモート／在宅／テレワーク】
有：週2回を上限として在宅勤務実施可（⼊社後一定期間は原則出社）
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
有給休暇：10～20日（入社日より付与、時間単位取得可）
休暇制度：年末年始（12月29日から1月3日まで）、夏季休暇（5日間）、慶弔特別休暇、産前産後休暇 （産前8週より取得可）、育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能） 、etc.
