募集要項
- 仕事内容
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グローバルERPプロジェクトのサブリーダー候補として、ERPおよび関連する周辺システムの導入、運用、最適化を推進し、グローバルでのDX化を加速する業務をお任せいたします。【具体的には】
・CMC生産領域におけるERPおよび関連システム導入計画の実行と推進
・CMC生産領域におけるERPおよび関連システム運用計画の実行と推進
・ビジネスニーズを理解し、実現方法を検討、業務プロセスの改善
・プロジェクト推進の課題、リスク管理
【働き方】
・リモートワーク可（原則週2日出社）
・スーパーフレックス制度（コアタイムなし、フレキシブルタイム 5:00～22:00）
【会社の特長】
「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」という企業理念のもと、世界に通用する独創的な医薬品の開発を行っています。
全世界の社員ひとりひとりが進むべき方向性を【熱き挑戦者たちであれ】としています。今までにない革新的な医薬品を届けるという強い意志を持ち、個々の力を結集して挑戦することが、私たちに託された使命です。私たちは患者さんとご家族・医療担当者と共に、病気や苦痛と闘う誰よりも熱き挑戦者であり続けます。
企業は人なり 300年以上の歴史の中で培ったアイデンティティを大切に守りながらも、研究開発型国際製薬企業になることを目指しています
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ERPシステム（SAP、Oracle等）の導入と運用に関する実務経験
・生産領域に関するERPシステムや関連システムの導入経験
・ビジネスプロセスの分析と改善に関する知識と経験
・情報システム部門内や他部門との調整・交渉の経験
・英語力（グローバルでの多様な文化・習慣の中で効果的にコミュニケーションを図れる能力）
・大卒以上
- 歓迎
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【尚可】
・情報技術、ビジネス管理、または関連分野の学士号（修士号が望ましい）
・バイオテクノロジー/製薬業界における情報システム組織の管理統括もしくはそれに匹敵する実務経験
・デジタル活用、プロジェクト管理、外部サービス管理に関する知識
・PMPやその他のプロジェクト管理資格
・多国籍企業での勤務経験
・データ分析やBIツールの使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 08:45～17:20
- 年収・給与
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【年収】700万円～1000万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当 住宅手当 残業手当
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職給付制度 財形貯蓄制度 自社株投資会 慶弔金 住宅へのサポート カフェテリアプラン 福利厚生倶楽部 自己啓発補助金制度 スーパーフレックス制度、在宅勤務制度
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア活動支援休暇、骨髄ドナー休暇、人間ドック特別休暇など
【年間休日】126日
育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、母体保護休暇、産前・産後休暇 など
