募集要項
- 募集背景
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部署・サービスについて
財務経理管理部配属となります。
グローバルな財務・経理業務体制の構築を推進し、急速な事業拡大をオペレーションとガバナンスの両面から支えています。
本ポジションは、経理チームの一員として、日々の経理業務のみならず、新規業務の企画・立ち上げ、改善活動、海外グループ会社との協業など、幅広い領域で様々なプロジェクトに参画していただきます。
- 仕事内容
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会社の財務会計業務を管理する責任を負います。会計業務の監督、財務規制の遵守の徹底、戦略的財務ガイダンスの提供などが含まれ、会社の成長と世界中のシンフォニーグループ会社の収益性をサポートいただきます1.財務会計管理
・会社の財務会計業務全般を監督する
・正確性と規制基準へのコンプライアンスを確保するための財務会計方針、手続き、統制を策定し、実施する
・特に買収会計、無形資産減損会計、外貨換算会計、金融商品会計など、複雑な会計分野における豊富な経験
2.在庫会計
・在庫管理システムを導入・維持し、在庫の移動、不一致、陳腐化を追跡する
・定期的な在庫監査と照合を実施し、在庫記録の正確性と完全性を確保する
・在庫コストと差異を分析し、在庫評価と回転率に関する詳細なレポートを提供する
・棚卸資産の費用処理と会計処理を深く理解する
3.コスト管理
・コスト削減の機会を特定するためのコストの分析と管理
4.コンプライアンスとリスク管理
・すべての財務規制、IFRSやUS GAAPなどの一般に公正妥当と認められた会計基準、J-SOXや連結財務諸表に関する一般に公正妥当と認められた監査基準を含む内部方針の遵守の徹底
・財務リスクを特定し、軽減する
5.戦略立案
・戦略的意思決定と事業成長をサポートするための財務的洞察と提案を行う
・経営幹部と協働し、企業目標に沿った財務戦略を策定・実行する
6.法令遵守
・IFRS（国際財務報告基準）に準拠した連結レポーティングや複雑な会計分野のコンプライアンスを確保する
・金融規制、基準、業界慣行の変更に関する最新情報の入手
7.内部統制と保護措置
・収入、費用、チームおよび組織の予算と実際の支出に関する内部保護措置を維持
・会社の資産、方針、手順、ワークフローを最大限に保護するための内部統制を開発し、実施
・棚卸資産や複雑な会計分野において、財務諸表決算プロセスのエラーを検出できる内部統制を確立し、実施した経験
8.ベンチマーキングと報告
・隔週、月次、年次ベースで、財務および営業ベンチマーク、予算、プログラムモニタリング、報告基準を確立する
・すべてのプログラムに一貫した会計方針、慣行、手続きを導入する
9.財務上の意思決定指導
・エグゼクティブ・チームと協力し、会計の経験と知識に基づいて組織の財務上の意思決定を指導する
・同社シンフォニーCFOと定期的にコミュニケーションをとる（しばしば報告する）
10.オペレーションの評価と改善
・現在の経理業務を評価し、改善のための提案を行い、新しいプロセスを導入する
・財務パフォーマンス指標の作成と監視
11.スタッフ管理
・経理スタッフの採用、教育、維持
- 応募資格
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- 必須
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必須要件：
・最低7～10年の経理・財務経験を有し、上級経理職として最低5年の経験を有する方、または最低5～7年の経理・財務経験を有し、コントローラーまたは類似の職務で最低3年の経験を有する方
・在庫会計の原則と実務に関する深い知識
・PJメンバーまたはリーダーとして、迅速な決算やシェアードサービスセンターの導入など、経理業務の改善プロジェクトに携わった経験
・高い誠実性と細部へのこだわり
・IFRSに精通していること
・J-SOXに精通していること
・日本語、英語に堪能であること
- 歓迎
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歓迎要件
・会計、財務、または関連分野の学士号、CPAまたはCMA資格保有者
・モバイルテクノロジー業界または関連分野での経験
・財務ソフトウェアおよびERPシステムに精通していること
・優れた分析能力、問題解決能力、意思決定能力
・強力なリーダーシップとチームマネジメント能力
・グローバルな職場環境における卓越したコミュニケーション能力と対人能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1799万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）
＜その他補足＞
■英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など）
■社内カフェテリア※朝食・昼食・夕食が全て無料（和洋中イタリアン等）
■コンビニエンスストア、フィットネスジム／社内託児所／ライブラリ（個人学習スペース）／ヘアサロン／ランドリーサービス／マッサージ＆鍼、社員持株会、ビザサポート
■クラブ活動、納会、ハワイアンサマー、オープンファミリーデーなど
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
