募集要項
- 募集背景
- 当社は都市再開発事業のパイオニアとして、これまで多くの実績・信頼を得ている安定企業です。現在も成長基調にあり業績好調の為、電気設備設計の幹部候補を新たに募集します。
- 仕事内容
-
電気設備設計職として計画から基本、実施設計、現場監理まで一貫して担当をいただきます。・対象は再開発等の複合大型建築物から単体建物全般です。
（過去の主なプロジェクト例：代官山T－SITE、MARINE&WALK YOKOHAMA、二子玉川ライズ、FUKUMACHI BLOCK、奈良公園バスターミナル等）
・意匠設計、構造設計、機械設計と調整を取りながら、事業主とも協議を重ねて、電気設備全般を取り纏めていただききます。
・施工時の現場監理、検査立会をしていただきます。
・街づくりや面的開発を行う場合に、建築設計が具体化するかなり早期の段階でインフラのチェックを行うこともあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・電気設備設計および監理の経験が5年以上
・建築設備士の資格
・Auto-CADの使用経験
・基本的PCスキル（Word、Excel、PDF）
- 歓迎
-
・一級建築士、1級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者等の資格
・複合大型建築物の電気設備設計・監理の経験
- フィットする人物像
-
・設備設計以外の分野にも興味をもって業務に接することができる方
・関係者と良くコミュニケーションがとれる方、積極的に発言できる方は特に歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9：30～18：00（実働7.5時間、休憩1時間)
残業有（月平均26時間程度）※令和3年度実績
- 年収・給与
-
給与は内規に従って算出します。（その他時間外手当、家族手当、資格手当等）
・昇給年1回
・賞与（年2回 夏・冬）支給
・他に本社所属の場合、地域手当を20,000円支給
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度
支社ごとの社員旅行（国内外）
資格取得費用補助制度 等
- 休日休暇
-
・完全週休2日制、祝日
・GW、年末年始、有給休暇（初年度10日）等
・年間休日122日
- 選考プロセス
-
・書類選考→面接（2 回）→内定
・提出書類：履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
※選考の状況により面接回数が増減することがあります。
- キャリアパス・評価制度
-
・幹部候補としての募集となっている為、これまでのスキル・経験に応じて、管理職（マネジメント）のキャリアを想定しています。
・元請として複合大型建築物の電気設備設計をすることができ、更には街づくりにも参画するチャンスがあります。
