商品企画・開発
【東京】商品企画(マネージャー候補)《年収 700~950万》◎グロース上場 メンズコスメブランド!
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:MANP-184635
再掲載商品企画・開発

【東京】商品企画(マネージャー候補)《年収 700~950万》◎グロース上場 メンズコスメブランド!

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員です。
仕事内容
メンズヘアサロンのバックボーンを活かし、プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケア製品を開発・販売する当社にて、商品企画業務をお任せいたします。
商品開発チームを率いるマネージャー候補(プレイングマネージャー)の募集となり、市場調査や企画立案から、コンセプト設計、開発、生産管理、ローンチまで、商品が生まれるまでの一連のプロセス全体をお任せします。
年間6~7品目の新商品やリニューアル品を手掛けます。 また、担当スタッフ2名のタスク管理やフォロー、育成などのマネジメント業務も担います。

【主な業務内容】
ワックスやシャンプー、ヘアケア、コスメ製品に関する商品企画および発売までのスケジュール調整、中身や容器、デザイン等の設計のリード

<メイン業務>
・商品企画/開発
・開発商品の起案
・発売日までのスケジュール調整
・設計(中味・容器・デザイン・コピー)

<サブ業務>
・開発商品の品質管理
・開発商品の購買・生産調整
・お客様やお取引先様からの品質に関する問い合わせへの応対
・一部販促物等の開発

【自社ブランド「LIPPS」】
・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。
・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30~40%増と好調です。詳しくはHPをご覧ください。

【組織構成】
商品事業部長-商品開発リーダー-商品開発担当2名
その他営業職なども含め、商品事業部は総勢12名超の部署となります。

【同社について】
メンズコスメ商品の企画販売及び美容室フランチャイザー事業を展開する同社は、2022年6月に野村證券グループである野村キャピタル・パートナーズと資本提携し、安定した資本力とノウハウ、商品開発力により成長。2025年6月に東証グロース市場へ上場しました。
ヘアサロンとヘアサロンクオリティのプロダクトで10代~20代の美容感度が高い男性を中心に支持され、成長を続けるメンズビューティーブランドです。

【今後の展望】
継続的にブランド認知度を向上させながら、今後はメンズコスメ商品事業により注力していきます世の中の美容に関心のある男性に向けて、プロダクトやサービスを通じて、常により良いものを発信し流行をリードしていける企業を目指して業容拡大に取り組んでいます。
応募資格
必須
・化粧品(特にヘアスタイリング・ヘアケア・メイク)での企画開発に携わったご経験(目安5年以上)
・リーダー、マネジメントのご経験
歓迎
・化粧品や美容に関する情報に常にアンテナを張り、新しいトレンドや技術をいち早くキャッチできる方
・チームでの業務を推進できる方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンズ向けヘアケア&コスメ商品企画(マネージャー候補)
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:00~18:00
休憩 60分
実働 08時間00分
残業 月20時間程度
年収・給与
【年収】 700万~950万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【交通費】一部支給 ※月上限25,000円  
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】服装・髪型・ネイル自由
休日休暇
【休日】土 日 祝 年間休日120日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休制度(実績あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
化粧品の企画・販売及びサロンのフランチャイズ運営

◇企業の特徴◇
『メンズビューティーのスタンダードブランドを目指して東証グロース市場に上場』
 私たちは若年層を中心とした美容感度の高い男性をターゲットにサロンフランチャイズ事業を通じて、お客様の「最高の似合わせ」を提案してきました。また私たちはサロンフランチャイズ事業から派生した商品事業を通じて、日常生活の中でお客様の『Be Beautiful!(ありのままの自分を楽しみ、自由に、幸福に生きること)』を後押しする商品を生み出してきました。これからも私たちはメンズビューティーのスタンダードブランド「LIPPS」として、多様な価値観やスタイルを提供し続け成長していきます。

『若年層を中心に美容感度の高い男性から支持されている商品』
これまでメンズコスメ市場は、清潔感や清涼感、スカルプケアといった男性固有のニーズに着目した商品が多かったことから女性コスメ市場と比べてニッチな市場となっておりました。しかし近年では男性の美容感度も上がり、スキンケアの利用率も上昇し、また美容への関心を持たない男性のなかには女性ものやユニセックス商品を使い続けているユーザーも多く、未だ男性美容ブランドが確立されていないと考えております。 そのなかで当社はサロンワークから生み出されたスタリング剤やシャンプーをはじめ、流行の兆しを掴み2019年に国内メーカーに先駆けて発売した男性向けスキンケア・メイクアップ商品シリーズ「LIPPS BOY」は代表的な商品のひとつとなりました。これからも「LIPPS」は世の中に対してトレンドを発信し続けるブランドを目指していきます。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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