医療関連調達（ハード品メイン）／東京都青梅市勤務（株）日立ハイテクの転職・求人情報 36709612

募集要項

募集背景: 医療診断の高品質・高機能化に貢献する医療検体搬送分析システム製品に必要な部材の調達業務で
活躍する人財の募集です。
当社ヘルスケア事業は「Innovating Healthcare, Embracing the Future」を事業のパーパスとして定義し、
「診断×治療×デジタル」戦略の下、診断の高品質・高機能化、治療の低侵襲化、診断・治療に渡る
医療全体の最適化や個別化を支えるヘルスケア・イノベーションの創出をめざしています。

仕事内容: ◇グローバルＴＯＰ製品を数多く保有しています
◇日立ハイテクＯＢのコンサルタントが徹底サポートいたします
◇活躍の場はグローバルです
■業務内容
青梅調達部で医療検体の搬送・分析システムに必要な部材の調達業務を担当していただきます。
主な品目は板金加工品、ケーブルハーネスなど機構品、完成外注品、などです。
社内外のステークホルダーと連絡調整しながら、調達パートナー候補の選定、見積入手と内容の比較分析、
契約条件交渉、納期・品質管理などの調達業務プロセス全般に従事していただきます。

【具体的には】
主な社内外のステークホルダーは、社内では設計、製造、品質保証などの各部門、社外は調達パートナー各社。
従事していただく業務には、以下を含みます。
・製品部材費の目標を達成するための原価分析と実現性あるアイデアを立案し実行する原価企画業務
・調達パートナーの開拓、評価、中長期的なパートナー戦略の立案と実行を伴うカテゴリーマネジメント
・各品目ごとの見積取得、契約条件交渉、社内稟議書の作成・説明、注文書発行・契約締結などの
・部材の納期・品質管理
・コンプライアンス、サステナブル調達対応

■キャリアパス
行動と成果の内容により、チームリーダや管理職への登用、あるいは、専門性に特化したより幅広い活動領域などについて、ご自身との対話を通じて計画していきます。

■働き方
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務に対応しています。
リモートワークの頻度は人、時期により様々ですが柔軟に活用できる環境です。
※入社後、キャッチアップ期間については出社頻度が高くなります

■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張：遠隔地への出張は基本的にはありませんが、月に数回、那珂工場や虎ノ門本社、取引先へ出張の可能性があります。
駐在：当ポジションについては基本的にはありません。

＜教育／育成支援に関して＞
・上長、同僚、人事部門による支援を確実に得られます。
・e-learning、集合研修などによる各種カリキュラムが多数用意されています。

＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

応募資格

必須: ■必須要件
・製造業におけるハード品の調達購買もしくは、営業経験（経験年数１０年以上）
└ ハード品：電気・電子・半導体・精密機器・機械・自動車関連など
・Microsoft Teams, Excel, PowerPoint, Word 等ビジネスツールのスキル
・社内外のステークホルダーとの調整、交渉力（資料作成を含む）
・読み/書き/簡単な会話ができる英語力（TOEIC目安：700点）
・高専卒以上のご経歴

■歓迎要件
・板金加工品、機構品、完成外注品等の調達購買、もしくは、営業経験（経験年数１０年以上）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上）があると活躍できる場や実現できる領域がより拡がる業務です
・契約、商取引、貿易実務に関する法務知識

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

雇用形態: 正社員（試用期間 3か月間)

勤務地: 株式会社日立ハイテク　青梅事業所

勤務時間: 【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：50～17：30　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分

・残業の有無・あり

年収・給与: ■予定年収
664万円～988万円　※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み

■諸手当の補足
固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給
（予定月給に業務手当は含んでおりません）
・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
・手当額：79,200円~　本給額により変動
・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
※管理職は、家族手当の支給はございません。

●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)

休日休暇: 【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度）
・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)

選考プロセス: 面接2回ＳＰＩ有り

会社概要

社名: （株）日立ハイテク

事業内容・会社の特長: ◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業
日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。

設立: 1947年4月12日

資本金: 79億

従業員数: 11,903

入社実績

Aさん（31歳 / 男性): 開発

Bさん（35歳 / 女性): 品質保証

Cさん（38歳 / 男性): 設計

医療関連調達（ハード品メイン）／東京都青梅市勤務 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月12日～8月25日）

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