募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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世界180カ国以上で事業を展開し、日本でも業界変革を牽引する外資系リーディングカンパニーにて、5～7名の営業チーム（Unit）のマネジメントをお任せします。地域単位での戦略策定・売上目標達成・人材育成など、幅広いマネジメント業務を通じて、組織の成長と市場拡大を推進していただきます。
【主な業務内容】
・5～7名の営業チームの統括（業績管理・指導・育成）
・営業目標（売上・シェア）の達成に向けた戦略実行
・営業現場への同行指導、商談・提案スキルの向上支援
・エリア別の販売戦略立案・実行
・チームメンバーの採用・人材育成・パフォーマンス管理
・上位組織（District Manager等）への業績報告・改善提案
【ポジションの魅力】
・世界的シェアを誇るグローバル企業で、マネジメントスキルを発揮できる環境
・成果と実力を正当に評価する外資系キャリアパス
・明確な評価制度により、拠点長や統括責任者への早期キャリアアップが可能
・DX・サステナ・脱炭素など社会貢献性の高いプロジェクトにも参画可能
- 応募資格
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- 必須
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・有形商品の営業経験
・営業マネジメント経験（3年以上）
・チームマネジメント（5名以上）の実績
・営業戦略の立案・実行経験
- 歓迎
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・外資系企業または大手企業での営業経験
・データ分析を用いた営業改善提案の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・多数のステークホルダーと良好な関係を築ける柔軟なコミュニケーション能力がある方
・自ら主体的に動き、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・想定年収：最大1,000万円（賞与含む／15ヶ月支給）
・面接回数：2回（各回2名が面接官）
・就業環境：裁量性・フレックス性の高い働き方が可能
- 休日休暇
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・年間休日：約125日（土日・祝日・年末年始を含む）
・リフレッシュ休暇：連続5営業日の特別休暇（在籍社員対象）
・フレックスタイム制／コアタイムなしにより、勤務時間の裁量あり
- キャリアパス・評価制度
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・賞与：年3回支給（4～8か月分）と好待遇の評価体制あり
・キャリアパス：自身の成績やスキルに応じて、上位職やより裁量のある役割（例：プロジェクトリーダーなど）へ昇進の可能性あり
・評価制度：成果・貢献を正当に評価する仕組みで、明確にキャリアアップが見込める環境
