募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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損益管理や債権管理、業務プロセスのチェックなどファイナンス面と業務コントロール面の中枢を担っていく財務管理をお任せします。同社で製造されたトラック/バスを販売、メンテナンスする国内最大の販売規模を誇るSC南関東甲信において、様々な業績分析を行い、損益管理や債権管理、業務プロセスのチェックなどファイナンス面と業務コントロール面の中枢を担っていく会計管理をお任せします。
担当エリアは東京都、埼玉、千葉、長野、山梨と広域に及び、販売部門とのコミュニケーションがとても重要です。
【具体的には】
・支店からの問い合わせ対応（会計処理の指導）
会社の方針、収益計画に沿った販売となるよう新車商談は個別に確認し、問題があればその旨販売側にFB、改善を求める。
正しい営業費の運用がなされているか、営業費の分析、額面・用途によってはその可否の判断を行う。
・本社財務部門（川崎）との連携
月次で損益分析を行い、セールスセンターがより良い業績を達成するためのアドバイスを行うとともに本社に対しても正確なレポートを発信する。
・各種会議資料の作成
・債権管理全般（弁護士相談、法的措置の対応）
・支店への訪問。（出張）
正しく業務が遂行されているか支店に臨店して業務プロセスのチェックを行う。
販売先に信用不安がないかチェックをし、販売の可否を判断するほか、不良債権の発生防止と発生した際のリーガル対応を行う。
【キャリアパス】
ファイナンスコントロール部門長（FC長）としてマネジメントに昇進することも可能です。
【同社について】
当社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラックなど環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には大手自動車メーカーとの統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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・基本的な会計処理の知識
・財務管理の実務経験
・自動車普通免許
- 歓迎
- ・債権回収に関する基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 会計処理
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩 60分
フレックスタイム制度あり
残業 ほぼなし
- 年収・給与
- 【年収】 400万～700万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】モバイルワーク手当 残業手当 子供手当 住宅手当
【交通費】一部支給 ※月上限5万円
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】住宅資金他各種貸付金 財形貯蓄 社員割引制度（自動車購入割引） ヘルスケアセンター 厚生施設 社員食堂 グループウェルフェア
- 休日休暇
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【休日】土 日 祝 ※年間休日122日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇制度
