募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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業務内容
ビジネス部門における業務オペレーションの最適化に向けて、セールスやカスタマーサクセス、マーケティングの部署と協業しながら業務を遂行いただきます。
また、マネージャー候補としてRevenue Opsチームのマネジメントにも携わっていただきます。
・見積から契約業務におけるオペレーション改善に向けた立案・実行
・販売オペレーションにおけるAs-Is、To-Beの整理
・To-Beの実現に向けた業務システムの選定
・事業計画の策定及びそれに紐づく営業戦略の立案・実行
・事業KPIの集計および経営層向けレポーティング
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・BtoB企業やSaaS企業での事業企画の経験
・販売オペレーションにおけるAs-Is、To-Beの設計経験
・CRM、BIなどの管理・実装経験
- 歓迎
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・課題の特定から解決策の検討・実行まで、業務プロセス改善を推進した経験
・事業計画の策定やKGI・KPI設計、改善施策の実行に携わった経験
・チームマネジメントの経験
- フィットする人物像
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・“保険業界をアップデートし、アップグレードする”というミッションに共感できる方
・仕組みづくりやオペレーションの見直しを図ることが好きな方
・事業の成長に向けて組織整備をゼロから推進していきたい方
・他部署を横断的に巻き込みながら業務を遂行することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 次長,部長
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋茅場町
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
※フレキシブルタイム：5:00~24:00
※標準労働時間：1日あたり8時間
※休憩時間：1時間
※平均残業時間：20時間/月
- 年収・給与
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600万円?1080万円
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・書籍購入補助あり
・Mac貸与
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・研修参加費補助
・部活動支援制度
・健康診断、感染症予防接種
・勉強会参加費補助あり
・テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する）
- 休日休暇
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年間休日127日
＜休日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季/年末年始
＜休暇＞
・有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与）
・特別休暇（慶弔、出産）
- 選考プロセス
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書類選考→適正検査→面接（2～3回）→内定
※1次面接はwebも相談可
