【工場長】年収1200～1500万/歴史のある企業が新事業で新工場設立/責任もあるがやりがいもあるの転職・求人情報 36705037

募集要項

募集背景: 現在、自動車関連製品の製造を手掛けており、特にヨーロッパアジア向け輸出が好調に推移しています。この成長を踏まえ、ファンド会社からの投資を受け、新たに工場を設立するとともに新規事業への進出します。
社員からの登用ではなく新たに工場長を採用します。
採用は2026年春の予定ですが年内の入社も可能です。

仕事内容: 一事業の責任者として工場を経営すること
【募集ポジション】
新工場の工場長として、単なる製造現場の管理にとどまらず、事業部責任者として経営層の一員としてご活躍いただきます。経営方針の策定や事業戦略の推進、生産体制の構築、人材育成、品質・コスト管理など、工場運営全般を統括し、事業成長を牽引していただくポジションです。

1. 生産計画と達成管理
年間・月間の生産目標を策定し、日々の進捗を管理
生産ラインの稼働率や工程バランスを最適化
需要変動に応じた生産調整

2. 品質管理
品質基準の設定と維持
品質保証部門との連携、外部監査への対応

3. 安全衛生管理
労働安全基準の遵守と安全文化の醸成
労災防止のための教育や設備改善

4. 人材育成
部門長・ライン長を通じた現場スタッフの指導・評価
技術者や技能者の育成計画の立案
労使交渉や組合との協議

5. コスト・利益管理
製造コストコントロール
設備投資の判断とROI（投資回収率）管理
予算策定と実績分析

6. 設備・技術管理
生産設備の導入・保守計画
自動化・DX（デジタルトランスフォーメーション）導入の推進
本社の技術開発部門との連携

7. 社外対応
本社経営陣への報告・提案
仕入先や協力会社との折衝

応募資格

必須: ・工場長経験（売り上げ100億以上の企業の経験者をイメージしています）
・工場長経験にブランク3年以内
・大学卒以上

歓迎: ・自動車業界経験
・機械、エンジンなど機械製造業界の経験

フィットする人物像: 新しいことにチャレンジできる方にフィットします。

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 工場長

勤務地: 熊本県

勤務時間: 8:00～17:00

年収・給与: 年俸は協議の上決定します。
転居が必要な方は住宅の手配も行います。

待遇・福利厚生: 1. 各種保険
健康保険　
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

2. 退職金制度・年金制度
退職金制度

3. 休暇・休業制度
年次有給休暇
特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）
リフレッシュ休暇制度

4. 健康管理・福利厚生施設
定期健康診断・人間ドック補助
福利厚生施設（保養所、スポーツクラブ、社員食堂）

５. 教育・研修制度
キャリア開発支援
資格取得支援

6. その他の制度（協議の上決定します）
通勤手当・住宅手当
家族手当
福利厚生サービス

休日休暇: 土日祝休み、年間休日123日　
※年に数回土曜日出勤あり

選考プロセス: 書類選考→面接3回程度（予定）→内定
適職検査、適性検査あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ファンド投資先企業の正社員としての採用となります。（期間限定の採用ではありません）
企業情報や詳細については書類選考が進んだ方のみに開示とさせていただきます。
現従業員への配慮が必要なため、上記ご理解の上ご応募お願いします。

【営業担当より】
当社は福岡・東京の金融機関・ファンド会社と業務提携し、投資先の経営に必要な人材を紹介しています。

設立: 非公開（100年以上の歴史）

資本金: 非公開

売上高: 非公開

従業員数: 非公開

【工場長】年収1200～1500万/歴史のある企業が新事業で新工場設立/責任もあるがやりがいもある の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月2日～10月22日）

【工場長】年収1200～1500万/歴史のある企業が新事業で新工場設立/責任もあるがやりがいもある

募集要項

会社概要

【工場長】年収1200～1500万/歴史のある企業が新事業で新工場設立/責任もあるがやりがいもある
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月2日～10月22日）