募集要項
- 募集背景
- クボタグループ共通人事管理システム（タイムプロやSFs）の当社へのスムーズな導入、定年延長制度等の将来的な人事課題への対応、日々の従業員とのコミュニケーション推進（タウンホールミーティング等）を行っていく必要があり、部署の増強を行います。
- 仕事内容
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会社の縁の下の力持ちの役割を果たすべく、経理、給与、総務庶務を中心に業務を行ってきました。会社規模が拡大する中より充実した総務人事体制を構築します。●当社の人事労務／総務業務全般をお任せいたします。
入社後２～３年は人事総務の業務を通じて、業務知識を付けていただきます。
【主な業務内容】
◇人事業務全般（採用、労務管理、時間管理等）
◇総務業務（施設管理、備品管理、福利厚生等）
※企画的業務に取り組んでいただく場合もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事労務経験（２年以上）
- 歓迎
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【歓迎】
・人事、総務関連の複数業務の経験
・メーカー、工場での人事総務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 部署内の年齢バランスによる （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
・さまざまな業務に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区京橋
- 勤務時間
- 8：30～17：00（休憩45分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】 3か月（本採用時と待遇変更なし）
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険（勤務条件に応じて加入）
【手当】通勤手当、昼食補助 在宅手当 支給 ※会社規定による
【福利厚生】
貯蓄制度／積立貯蓄保険、退職金、確定拠出型年金、従業員持ち株会
慶弔・保険／慶弔見舞金制度、表彰制度（永年勤続、技能・技術貢献等）、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険
健康・レクリエーション（文化体育活動（任意参加））、自己啓発支援制度、ベネフィットステーション、各種健康診断、人間ドック補助
- 休日休暇
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【休暇】
年間125日、完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、GW、年次有給（初年度14日、最大20日）、その他就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
【特別休暇】
忌引、結婚、妻の出産、育児、介護、子の看護等、短期介護、ファミリーサポート等
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面またはオンライン）→内定
※対面時は、交通費支給有り
※開催方法（オンライン、対面）は状況に応じて変更する場合があります