人事制度・企画
【人と組織の未来を創る】人事マネージャー(経験者採用)/つくば市(車通勤可)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月17日~8月30日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/08/17 ~ 2025/08/30)
人事制度・企画
【人と組織の未来を創る】人事マネージャー(経験者採用)/つくば市(車通勤可)
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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SNSマーケティングを軸に経営者向けのオンラインセミナー、コンサルティング事業を展開している企業の管理本部としての位置付けである同社。さまざまな経験を持った仲間たちが自身のキャリアをコンサル視点に引き上げられたと集まってきましたが、未来の事業計画を拡大路線に展開するために組織改革も見据えております。
この度は経営者の右腕として拡大していく組織の未来を創る人事マネージャーを募集いたします!
追伸)
コンサルタントである代表開催の経営者向けセミナーなど無料聴講できます!
仕事内容
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経営陣と連携して組織の制度設計から始めていただきます。
経営陣と連携して組織の制度設計から始めていただきます。
・経営陣と連携した組織設計
・人事制度構築
・理念採用を軸とした採用戦略の立案・実行
・AI/システムツールを用いたバックオフィス自動化
・評価制度・育成体系の設計と運用
・「共創ファースト」を実現するチーム文化の醸成・運用
など。
弁護士、税理士、社会保険労務士など専門家チームもおりますので全てをお任せするのではなく、築き上げるフェースとして実務のご経験者にお任せしたいと考えております。
代表のクライアントである経営者よりコンサルティングを依頼されることも想定しており、ご希望であれば社内起業なども支援いたしますので、キャリアを発展的にお考えであればぜひ共有してください。
(代表に近いポジションでお仕事していただきますので、入社後でもお考えがまとまったらイツでもお話お伺いいたします)
応募資格
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- 必須
-
・人事部門でのマネジメント経験(3年以上)
・人事制度設計または採用戦略立案の実務経験
・IT・デジタルツールへの理解と活用意欲
上記のご経験を必要としております。
- 歓迎
-
・ベンチャー企業または組織拡大フェーズでの実務経験
・AIツール/自動化システムを用いた業務改善経験
・組織風土改革や理念浸透活動の実践経験
上記のご経験もあれば歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
(1)「こうすればもっと良くなるのでは?」といったアイデアはぜひ声に出して共有ください!
仕組みで社員のハッピーにつながる専門的なご意見をくださる方
(2)「自分でやった方が早いけど、、任せる!」を実行できる方
(3)経営者の右腕としてキャリアポジションを得たい方
※尊敬できる上司と仕事をしてキャリアを積み、経営者総身信頼されてコンサルタントとして独立したい、という想いでもOK!
実現できるよう支援します。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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人事マネージャー
勤務地
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茨城県つくば市(車通勤可能)
公共交通機関利用例
>つくば駅から徒歩2分にあるつくばセンターよりバス6分+徒歩3分
※試用期間中(3ヶ月~6ヶ月)はリモートワークなし
※転勤なし
勤務時間
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9時00分~18時00分(休憩60分)
年収・給与
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初年度想定年収:600万円 ~ 800万円
(前職給与を元に応相談)
月給:50万円~
昇給・昇格:年1回(業績・成果による)
試用期間:3ヶ月(6ヶ月まで延長する可能性あり)
(試用期間の勤務条件:正社員と同じ)
諸手当:交通費支給あり
待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 、他
休日休暇
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◇完全週休2日制(土日)
◇夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
選考プロセス
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書類選考 → 面接複数回(カルチャーフィットをお互いに確認し合うプロセスにしています) → 最終面接
※オンライン面接も可能
キャリアパス・評価制度
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経営直下ポジションのため、取締役クラスへの昇格やグループHR統括へのステップアップや、社内起業、独立支援も可能性あります。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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SNSマーケティングを軸に経営者向けのコンサルティング事業を展開している企業の管理本部。
当求人をご案内する転職エージェント 大村も個別コンサルティングを学んだ一人です。
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