募集要項
- 仕事内容
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専門技術スタッフ（消防）当社が管理するマンションの各種消防設備更新の提案等のお仕事です。
■社会的意義
万が一の火災発生時にご入居者様の生命と資産を守る重要な役割を担う欠かすことのできないお仕事です。
【具体的には】
●点検・補修・更新の協力業者への見積依頼・査定
●マンションの各種消防設備（火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等）について、マンション管理組合への更新工事の提案（提案業務は営業担当者が原則行います）
●新規物件の竣工検査時に現場にて改善箇所を見つけ、ゼネコンへの改善要望提案
●防火設備検査、防火対象物点検
●法定点検の手配・立ち会い
●突発事態への緊急対応（原則協力業者が対応）と事後復旧手配など
※夜間待機や夜間対応は原則ありません。
※工事管理は別担当が行います。
※すでに消防担当者が２名おり、教育・指導できる環境のため、安心してお仕事に取り組めます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
- 応募資格
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- 必須
- 消防設備士（甲種）もしくは消防設備点検資格者
- 歓迎
- 消防設備士（乙種）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 勤務時間
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9:00～18:00
【最寄り駅】
・新宿駅 徒歩7分
・西新宿駅徒歩3分
- 年収・給与
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450～600万円
年俸制
450万円～600万円
（月額37.5万円～50万円）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：・昇給：年1回査定あり（4月）
・社会保険：完備
【レクリエーション】
・自社系列ホテル割引利用（最大7割引）
・保養所（軽井沢、発哺）
【資産形成】
・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険 他
【出産・育児・健康サポート】
・育児休業（最大満3歳まで）
・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）
・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）
・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）
・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）
・生活習慣病健診（30歳以上） 他
【キャリア支援】
・グループチャレンジ制度
・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助） 他
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始 他
※年間休日数124日（2025年）
※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます
※有休前借り制度あり
【休暇】
年次有給休暇（20日/年）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接（2回）＋適性検査
(3)内定
