募集要項
- 仕事内容
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リフォーム営業当社管理物件のリフォーム提案をお願いします。
＜具体的な業務内容＞
・首都圏を中心とした当社管理物件のオーナーへリフォームの提案営業を各マンションの担当管理者と連携しながら、
顧客要望や築年数に応じてリフォーム提案をお願いします。
※顧客ニーズにあわせた反響営業になりますので、無理なセールスや飛び込み等はありません。
＜向いている方＞
自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りが出来、お客様（マンション入居者）の要望や利便性を、
本当の意味でお客様のために提案が出来る方。
＜未経験でも安心の研修制度＞
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪
階層別研修や管理職研修など、将来企業を担う人材として成長できる制度が充実。幹部候補としての活躍を期待しています。
▼キャリア入社説明会
▼3日間の導入研修
▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）
★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しない
よう労務管理に気を配っています。
◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中してい
ますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族
事情を事前に確認しています。
- 応募資格
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- 必須
- 住宅リフォームの営業・折衝経験（目安1年以上）
- 歓迎
- インテリアコーディネーター・福祉住環境コーディネーター 宅地建物取引士・管理業務主任者の資格をお持ちの方は特に歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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408～584万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
想定年収408万円～584万円
月給287,376 ～ 420,600 円
・昇給１回
・賞与２回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：首都圏本拠手当 20,000円～/月
資格手当 （上限30,000円/月）
宅地建物取引士：7,000円/月
管理業務主任者：7,000円/月
マンション管理士：5,000円/月
マンション維持修繕技術者：5,000円/月
一級建築士：15,000円/月
一級建築施工管理技士：15,000円/月
賃貸不動産経営管理士：3,000円/月
- 休日休暇
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年間休日120日（有給5日を合わせて、最低125日お休みあり。）
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
