募集要項
- 仕事内容
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【全国】旭化成グループ/高年収アフターサービス職/国内トップクラスのハウスメーカー/福利厚生充実同社は「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っていただきます。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容や項目が設定されています。
定期点検: 入居後3ヶ月、1年、2年、5年、以降5年毎に顧客宅を訪問し、基礎、外壁、内装、電気設備、水回りなどを点検します。
顧客対応: 点検の日程調整、顧客からの問い合わせ対応、状況説明などを行います。
軽微な補修: 簡単な部品交換や応急処置などを行います。
リフォーム提案: 必要に応じて小規模リフォームやメンテナンスを提案します。
事務作業: 点検報告書や見積書の作成、手配などPCを用いた事務作業があります。
サービスコール対応: お客様からの不具合の連絡に対応し、状況確認や業者手配などを行います。
パートナ企業との連携: 工事やメンテナンスを依頼する協力会社の指導や管理を行います。
※ご入社後に適性とご本人様希望により、新築工事、管理、設計、リフォーム、不動産部門等へ異動する場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・二級建築士もしくは2級建築施工管理技士（種別：建築）
- 歓迎
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【歓迎】
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
・アフターサービス業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都23区内支店
埼玉県大宮市、川越市
千葉県千葉市
兵庫県神戸市
- 年収・給与
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600万～700万円＋残業手当など
※ご経験ご希望により上記以上の提示可能性もあります。
■月給
基本給：260,000円～（別途残業手当等有）
■年収例
850万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与）
1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）
■賞与：年2回（6月,12月）
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：
交通費全額支給、時間外手当、業績手当、借上社宅制度、持家手当、財形貯蓄制度、社員持株制度
福祉共済会制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
保養所、各種社会保険完備、在宅勤務制度、フレックスタイム制度
■社宅制度
└44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有
└社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
■育児・介護休業
└最長満3歳到達後最初の4月1日まで
- 休日休暇
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年間休日125日
週休二日制（水・日・祝）
