募集要項
- 募集背景
- 良い人材にお越し頂くほど開拓に向けたリソースを充てることが出来る為、通年で募集を行っております。
- 仕事内容
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某大手IT企業様からの年間案件数は数百単位にまで及び、大手外資系ITメーカーをはじめとするクライアントと直取引を行い、マーケティングパートナーとしてセールスプロモーションの企画・制作・運営を一貫してサポートしています。BtoBおよびBtoC領域のブランドマーケティングに携わり、リアル施策、デジタル施策、マーケティング・プロモーション施策を横断的に担当いただきます。
そのうちの一部施策の企画～制作進行管理～当日の運営まで一貫してプロデュース/ディレクション頂きます
■クライアント対応
クライアントの課題把握やニーズヒアリング
定例ミーティングの実施（チャットなど気軽なコミュニケーションも可能）
課題解決に向けた分析と最適なプロモーション企画の立案・提案
見積対応および追加提案
■プロモーション施策の企画・実行
各種クリエイティブのディレクション（協力会社のハンドリングを含む）
施策の制作進行管理および当日の運営
施策の効果測定と改善施策の立案
レポーティングおよび請求対応
■深耕営業
1社に対して腰を据えた深耕営業を実施
クライアントとの長期的な関係構築（サービス継続期間の中央値は5年以上）
【プロジェクト例】
リアル／オンラインイベントの企画・運営
SNSやWebを活用した販促キャンペーン
各種クリエイティブ制作（Web・店頭）
展示会、セミナー、プレス発表会の企画・運営
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
チームの規模：約30名
平均年齢：30代後半
中途入社者：全体の8～9割を占める
- 応募資格
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- 必須
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・20代の方
営業経験の中で成果を出されていてマーケティングに対して興味のある方
・30代の方
広告代理店、制作会社、広告会社でのマーケティングの経験
- 歓迎
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●下記いずれかが「出来る」/「好き」/「実現したい」という方 大歓迎です
・ クライアントや社内の成功や課題解決に向け、物事を考え 取り組んだり・コンサルをすること
・ 広告のみでない多面的なマーケティング手法を身につけ、状況に応じ最善の手法を実行すること
・ チームを構えて大きいプロジェクトの進行役を担い、名刺代わりの実績を作ること
・「あなただからお願いできる」と社内社外問わず信頼されるお人柄/実績を持つこと
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー~管理職
- 勤務地
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※基本フルリモート
勤務地住所：本社 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：550～1,000 万円 月給制 基本給：479733円～616900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：133100円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回以上（夏季、冬季、その他特別時）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職年金制度
・ウィルグループ持株会
・在宅勤務、リモートワーク可
・５年単位 勤続表彰報奨金
・社内表彰制度
・ベネフィット制度
・メンタルヘルスカウンセリング事業
・夏季冬季 特別休暇付与
・余暇支援施策
・健康医療の福利厚生（無料健康医療相談（24時間）、有料オンライン診療）
・社会貢献型職域販売サービス（やむを得ず破棄される商品を安価購入可能）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日・祝日）、年間休日日数122日
■特別休暇：夏期3日・年末年始5日
■有給休暇：年間10日～（下限日数は、入社半年経過時の付与日数となります）
■その他：休日出勤の場合 代休又は手当あり、産休育休取得実績あり
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)カジュアル面接（一次選考）
採用担当より事業内容の案内を行い、相互理解を深め
また就業後のご希望などをお聞かせ頂く Web面接
(3)一次面接（二次選考）
募集案件担当のマネージャーとの面接
(4)最終面接（最終選考）
代表・募集案件担当のマネージャーとの面接
