募集要項
- 募集背景
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事業の成長とともに人材採用の重要性がますます高まる中、採用チームの体制強化を進めています。
これまでのやり方に加え、より戦略的でスピード感のある採用体制をつくるため、
今回、新たに採用担当者を増員募集いたします。
新たな風を吹き込みながら、一緒に採用をリードしてくださる方を歓迎します。
- 仕事内容
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技術系アウトソーシング事業を手掛けている当社で、中途採用業務を中心にお任せします。＼働きやすさとやりがい、どちらも叶えたい方へ！／
残業は月平均20時間以内、20時にはPC自動シャットダウンでオフも充実。
社長や各部署と一緒に“本当に必要な人材”を採用していくやりがいあるポジションです！
◎集客手法の決定、求人票の作成
営業担当や技術者と連携をしながら、「どんな人を採用していくか」のイメージを固めます。固まったらどうやって集客をするのか、打ち手を検討します。その後は求人メディアの取材対応・求人票の作成などを行います。
自身で求人を作成する機会も多く、反響を見ながら改善をしていきます。
◎応募者対応、書類選考
書類選考を行ったあと、面接の日程を調整していきます。
◎面接
まず会社説明をしたあと面接を行ない、合否を判断します。
実績だけで判断せず、その人の思考プロセスなどを伺い、活躍人材であるかを見極めましょう。
◎入社後活躍のためのフォロー
会社の就業ルール、コンプライアンス、情報セキュリティ、安全衛生など、働くうえで必要な知識を教える研修を実施。社会人経験が浅い方には、ビジネスマナー研修を独自で企画し、講師を担うこともあります。
◎その他、採用に関する業務
入社に関する書類の回収などを行ないます。重要な書類を管理するため、ダブルチェックが欠かせません。
★新卒採用を担当する場合もあります。
メインは中途採用ですが、新卒採用も担当（年1～2名採用が目標です）。その際は懇親会やインターンシップの企画、スケジュール調整などを行ないます。
- 応募資格
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- 必須
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＊学歴・資格
不問
＊経験
中途採用の実務経験
技術的な専門知識はなくても歓迎◎
経験者の方には裁量がある職場ですので、
これまでの経験を活かして思いっきりご活躍ください。
- 歓迎
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・採用計画の立案、改善の経験
・求人票作成・スカウト送付の経験
・リーダーやマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヵ月間は契約社員での雇用となりますが期間終了後、正社員雇用となります）
- 勤務地
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＜大阪デザインセンター／アクセス＞
[住所]
大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10F
[最寄駅]
Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩4分
JR東海道本線新大阪駅 徒歩4分
JRおおさか東線新大阪駅 徒歩4分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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月給：282,500円～412,500円
年収：400万円 ～ 550万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※固定残業代30時間分53,000円～78,000円を含む
※固定残業時間を超えた場合、別途支給
- 待遇・福利厚生
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■賞与年2回
■昇給年1回
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■慶弔見舞金支給制度（結婚祝い金：10万、出産祝い金：1人目10万～4人目25万など取得実績あり）
■通勤手当（上限4万円）
■紹介報奨金制度
■退職金制度
■産休・育休制度
■服装・髪型・ネイル自由
■受動喫煙対策有り
- 休日休暇
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■年間120日以上（会社カレンダーあり）
■完全週休2日制（土日・祝日）
■GW休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔公事休暇他
- 選考プロセス
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■面接1回目（私服可）
■面接2回目（私服可）
1.書類選考
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2.簡単な適性検査・面接（2回）
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3.内定
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4.入社
※応募から採用までは2週間程度を予定しています。
※応募された方には必ずご連絡いたします。
