募集要項
- 仕事内容
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・契約書管理（締結・更新手続の管理を含む）
・契約書・利用規約等のリーガルチェック
・書式・所内規程等の作成・アップデート
・コンプライアンスにかかわる所内研修関連業務
・その他法務部機能を担う弁護士の業務の補助業務
※事務所が締結している契約書を、系統だって整理すること、更新・保管等の管理をすることが入所後最初に取り組んでいただく最も大きなタスクとなります
【ポイント】
「月〇日以上出社必須」等の決まりはありません
実務のメインは「契約書レビューと契約書管理」。出社が必要な実務対応があるとき以外は週5日の在宅勤務も可能
所定労働時間7時間／年間休日124日／オフィス環境・福利厚生充実
フラットな人間関係／裁量◎／面倒見の良い弁護士から直接指導を受けつつ、スピード感のある業務遂行が可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業等の法務部において3年以上の職務経験（業界不問）
・Word、Excel等のパソコンスキル（中級程度）
※英語力（主に読解力）があると尚良し
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京駅・二重橋前駅直結
- 勤務時間
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9:30～17:30 （実働7時間 休憩1時間）
※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
（フレックス制ではありません。）
（8:30～16:30、9:00～17:00、9:30～17:30、10:00～18:00）
- 年収・給与
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月給制
月例給与（304,200円～353,800円）＋賞与4～4.5カ月（標準実績）/年
残業代別途支給（実残業時間分全額支給）
想定年収550万円～650万円（1か月当たりの残業約20時間で試算）
※スキル・経験・残業時間により異なります。
※残業時間は所定勤務時間7時間を超えて発生したものです。
昇給：有
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
健康保険、厚生年金、労災補償、雇用保険、スポーツクラブ、美術館、保養所や提携のホテル・レストランの割引利用可能、福利厚生倶楽部、リターン休業、「福利厚生倶楽部」による宿泊サービス、レジャー施設、各種エンターテイメグルメ、育児介護関連サービス等
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始（12/29～1/4）、夏期休暇、有給休暇20日付与（初年度入所時期により按分付与）、年間休暇124日 ※2025年度
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性テスト→個別テスト+一次面接（オンライン）→最終面接（対面）予定
※一次面接実施日の2営業日前までに個別テストを受けていただきます。
※選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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