募集要項
- 仕事内容
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●在宅・フレックス有、転勤無し、休暇制度充実!■総合物流会社である当社にてこの度、人材組織開発部の係長候補の採用を実施いたします。
再雇用は70歳までと、安定基盤の元無理なく長期的に就業できる魅力的な環境です。
役職者クラスの教育企画～実務までお任せします。
(1)リーダー・管理職・取締役クラスの教育企画と実践
(2)グループ全体または、HD(株)、グループ傘下事業会社など組織を一体化する組織開発
教育制度:OJT
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・基本的なPCスキル(Excelは作表ができれば可、PowerPointは、簡易な説明スライドが作成できれば可)
・大学・大学院卒
■必要経験
1、教育カリキュラムの提案ができる方(「講師」としての経験は不問)
2、組織の構造・環境に課題を見つけ、改善策を実行して職場の活性化に取り組んだ経験を持つ方(教育業界や総務・人事の経験者歓迎)
- 雇用形態
- ■雇用形態:正社員
- 勤務地
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■勤務地: 大阪府 大阪市中央区
■最寄り駅: 本町駅 徒歩5分(マイカー通勤:否)
- 勤務時間
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■勤務時間:09:00 - 18:00 (休憩60分)
■想定残業時間:20時間
■フレックス:有
※コアタイム:10:00～15:00、フレキシブルタイム:(始業時間)5:00～10:00 (終業時間)15:00～22:00
※清算期間2カ月(2か月 320時間) 年間労働時間:1,960時間
- 年収・給与
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■年収(年俸制):5,300,000 - 7,300,000 円
■基本給:月給:441,667円 - 608,334円 ※月次給与は年俸の12分割
※年俸更改:毎年7月
■賞与:無
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:従業員持株会 企業型確定拠出年金(企業型DC)
■諸手当:通勤手当、時間外手当
■転勤:無
■定年:65歳
■雇用延長・再雇用制度:70歳まで
【その他備考】
・在宅勤務:有
・副業:否
・マイカー通勤:否
- 休日休暇
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■年間休日:120 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始
年間有給休暇:入社3ヵ月経過時点で10日付与、入社1ヵ年経過時点で13日付与(最高付与日数23日)
特別休暇:夏季休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
- ■選考フロー:面接2回(一次選考 最終選考)
