募集要項
- 仕事内容
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■お任せしたいこと
・顧客獲得
・仲介営業（売買）
・現地案内
・契約締結
■担当エリア
・東京を中心とした首都圏
■働き方
リモートワークと出社のハイブリット
フレックスタイム制（10:00～14:00がコアタイム）
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・何かしらの営業経験（業界、商材は問わず）
・基本的なコミュニケーション力のある方
・基本的なPC作業力のある方
・主体的に行動し、自ら学べる力
【求める人物像】
・不動産業界への興味関心が高く、新しい知識・法律の吸収が苦ではない方
・対人スキルが高く、自律自走できる方
- 歓迎
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・仲介経験or住宅営業経験
・貢献力の高い方（社内で必要とされることがやりがい）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社（東京都目黒区）
※事業拡大に伴い、8月にオフィス移転予定
※物件調査のための外出はあり。
- 勤務時間
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●就業時間
10:00~14:00をコアタイムとするフレックスタイム制。
毎月の勤務時間は、「8時間×祝日除く平日の日数」
●出社
会社指定曜日に週1出社。それ以外はリモートワークOK
- 年収・給与
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年収：
450万円～700万円＋インセンティブ
昇給：
年1回
賞与：
年1回（業績に応じる）
賃金形態：
年俸制
固定残業制：
あり（月40時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給）
※例）年収4,200,000円【内訳：月給350,000円（基本給266,600円+定額残業手当83,400円）】
契約社員の場合
有期雇用（1ヶ月ごとの更新／最長3年／正社員登用実績なし）
※契約社員での雇用実績がないため、正社員登用の実績はありませが、正社員登用制度はございます。
- 待遇・福利厚生
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インセンティブ：
報酬額算定基準額（※）が40万以下の場合：報酬額算定基準額×5%
報酬額算定基準額が40万以上の場合：40万位までの分×5%、40万以上の分×18%
例）70万の場合
40万×5%=20,000円、30万×18%=54,000
20,000+54,000=74,000円
※報酬額算定基準額とは仲介手数料から経費等を引いたもの
●社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
●健康診断あり
●書籍購入手当
●webサービス購入手当
●業務用PC貸与（Mac、WindowsどちらでもOK）
●フリードリンク
●オフィスグリコ設置（有料）
- 休日休暇
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●休日
土日祝
●休暇
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇等
- 選考プロセス
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■選考フロー
1次面接：部門責任者
最終面接：代表取締役CEO
※フローは適宜変更になる可能性があります。
