募集要項
- 募集背景
- 現課長が社内異動となるため、欠員の発生に対応するための採用です。
- 仕事内容
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同社の人事課長として、労務管理系業務の課題解決や人事制度運用に取り組んでいただきます。
労務管理の仕組みにおける改善課題設定などについて、知見を活かしていただけるポジションです。
【期待されること】
現在、労務管理業務についてはベテラン社員も在籍しており安定的に稼働しています。
そのため、効率化やさらなるリスクヘッジのための課題設定等を行っていただきたいと考えています。
また、社員への納得感がある人事評価制度・施策を目指すべく、制度面の見直しも進めております。
人事課長として、制度面にも取り組んでいただくことを期待されます。
【人事組織について】
現在の人事組織には採用バックグラウンドのメンバーが豊富な状況です。
一方で労務管理系業務について仕組み化等の知見は不足しています。
ご入社後はその点の改革に着手していただき、将来的には幹部候補として活躍いただくことを期待されます。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも必須】
・労務管理、給与計算、社保実務のご経験（目安:5年以上）
・マネジメントのご経験（人数・規模感不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府大東市新田旭町4-10
アクセス：JR「住道駅」から送迎バス有り
※自転車・バイク通勤OK、自家用車通勤は応相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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670万円～760万円
月給制 基本給369000円～429000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
- ■確定給付年金制度（DB）■確定拠出年金制度（DC）■再雇用制度有あり（定年は60歳、再雇用は65歳まであり）■資格取得奨励金制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（WEB適性検査あり）
