募集要項
- 募集背景
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2026年5月に上場をした当社は、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシング（SI事業）を手掛けています。上場により、ガバナンス・品質・顧客信頼性がより一層強化され、大手企業との直接取引・上流案件がさらに拡大見込みです。
この変革期を一緒に推進していただけるメンバーをお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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要件定義からプロジェクト推進、組織づくりまで、単なるプロジェクト管理に留まらず、「上場企業の成長フェーズにおけるPM/PL」として事業へ直接インパクトを与える役割を担っていただきます。【具体的な仕事内容】
・大手企業（通信・製薬・人材など）のITプロジェクト推進
・要件定義、設計、開発、運用・保守までの一貫したプロジェクト管理
・クライアントとの折衝・課題ヒアリング・改善提案
・チームマネジメント（メンバーアサイン、進捗管理、品質管理）
・予算・収支管理、見積もり策定
従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
【仕事の魅力】
・上場企業としての安定性 × ベンチャー的な裁量
プロジェクト毎のレベル向上をスピード感もって対応できる環境がある
・全国フルリモート × 全国の優秀人材と協働
場所に縛られず、全国のメンバーとチーム構成し、顧客に貢献する仕組みがある
・組織づくりにも関与可能
上場直後の今だからこそ、組織改善やチーム設計にも影響を与えられる
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件（下記のいずれも満たしている方）
・WEBアプリケーション（オープン系言語）開発経験5年以上
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャークラスの業務経験
・パブリッククラウド環境（AWS、Azure、GCP等）での開発経験
▼ポジションの魅力
チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。
- 歓迎
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▼歓迎要件
・ライン管理や人材育成（後輩指導含む）の経験者優遇
- フィットする人物像
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▼求める人物像
・当社理念に共感し、情熱をもって事業推進出来る方
・経営視点を持ち、視座・視点高い方
・顧客・メンバーのらしくの実現をサポートする志がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
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フルリモートでの勤務が可能です。（日本国内になります）
＜東京オフィス＞
〒108-0074
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 6F
就業場所の変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
※休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収 520万円～750万円
月給制 月給 375,000円～
＝内訳＝
基本給 250,000円～
固定残業手当20時間分 49,000円～（超過分は別途支給）
職能手当（一律支給） 30,000円～60,000円
上記、月給・年収は地域手当込みになります。
※地域手当（基本給の18%）はご自宅住所が東京本社から70KM以内になります。
■賞与実績:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・副業可（当社規定による）
・資格取得支援、社外研修参加支援
・社内研修・トレーニング（入社時研修、管理職研修等）
・就業場所による受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
・試用期間：入社後6ヵ月（試用期間中の労働条件は同条件です）
- 休日休暇
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▼月間残業時間
平均25時間
▼休日・休暇
・年間休日休暇126日
・週休二日制（土日祝日）
※土曜出勤日あり（年2回のみ）
▼休暇詳細
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
・年末年始休暇
・夏季休暇（入社時期により変動あり）
・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業（実績あり）
・看護・介護休暇
・生理休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接 部門責任者との面接
(3)最終面接 事業部長との面接
(4)内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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▼「実力主義」「成果が報酬につながる」「成長を導く」評価制度
一人ひとりの成長を考えた評価制度、成果が報酬にしっかり反映されます。
評価は、年2回。
▼昇給・昇格のチャンスは年2回
昇給・昇格に、年齢・入社年次は関係ありません。
また、スペシャリストとマネジメント等、コースの行き来も可能！
