募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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自社及びグループ企業に対する社内サイバーセキュリティ対策の設計・構築・運用・本社、工場、子会社含めた社内サイバーセキュリティ対策の設計、構築、運用
・対象：子会社を含むグループ会社や工場拠点（国内約100拠点・海外約20拠点）
・セキュリティ等ポリシー、規定の策定
・CSIRT、SOCサービスの推進
など
＜身につく経験やスキル】
・ITインフラに関する広範囲な経験、スキル
・ベンダーとのコミュニケーション、交渉能力
・問題解決能力
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・サイバーセキュリティ対策の実務経験がある方(CSIRT
・インフラエンジニアとしてセキュリティを意識したインフラ基盤の設計構築経験がある方
（Firewall構築設定、ActiveDirectryの設定経験など、何かしらのご経験）
- 歓迎
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・Microsoft Defenderに関する運用もしくは構築経験(MDE,MDI,MDO,MDAのいずれか)
・プロジェクトリーダ経験
・製品セキュリティ(PSIRT)経験
・工場セキュリティ(FSIRT)経験
・社内セキュリティルールの策定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接2回
- キャリアパス・評価制度
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＜キャリアパス＞
・所属チームを主導するリーダ
・新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長
・経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長
