募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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多種多様な製造業のクライアントに対して、クライアントが実行したい/実行できると思える将来像と道筋を描き、クライアントが自分達の力でやっていこう/やり遂げようとするマインド変革まで導きます。“ものづくり戦略”は製造業の業務に対する企画・構想・戦略立案の支援を行っています。
クライアントの社員や会社の未来やその先の社会のために本質的な課題設定を重視し、機能領域*での業務見直し・デジタル化・組織の構造や役割再定義・意識変革などあらゆる選択肢から施策を提示します。
（機能領域*：設計開発・生産準備・調達/購買・品質保証/管理・生産管理・製造・保全・営業/販売・物流 等）
また、全体最適の改革を推進するために、一人ひとりのコンサルタントが扱う領域が広くバリューチェーン横断で議論できるのがチームの特徴です。
＜プロジェクト事例＞
・ものづくりの将来ビジョン策定
・ものづくり企業のことづくり企画
・新工場企画/統廃合企画
・ものづくりDX構想/スマートファクトリー構想
・商品開発プロセス改革構想
・製造業における改革促進戦略/浸透戦略
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームにて、製造業向けECM or SCM領域の業務改革コンサルティング経験
・製造業/メーカーで設計開発または生産準備業務の経験
もしくは自社バリューチェーン機能組織またはDX組織との業務連携経験
- 歓迎
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歓迎する経験・スキル
・経験された業務経験をもとに抽象化し他領域に展開できるスキル
・クライアントの変革プロジェクトを推進された経験をお持ちの方
・製造業における複数部門の業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～17:30
コアタイム：なし
採用時の職種や資格等級により、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「フレックスタイム制」のいずれかの勤務形態となります。
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1350万円
- 待遇・福利厚生
- 財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始、リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）、リフレッシュ休暇（5年毎）など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接2～3回
