募集要項
- 仕事内容
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総務部門の管理職として、総務・経理・労務・人事業務全般を統括■総務業務
会社全体の管理業務のチェックや統括
法令順守・リスク管理・施設管理・備品管理など
■経理業務
企業の財務状況を把握し、上層部へ経営判断に必要な情報の提供
資金繰り・予算管理・事業計画策定など
■労務業務
労働条件の整備や法令の遵守、社会保険や雇用保険の手続き・労働時間管理・給与計算など
■人事
人事評価や人事制度の策定、採用活動や人材育成など
■マネジメント
部門メンバーの管理・マネジメント
- 応募資格
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- 必須
- ■管理部門（総務・財務・人事など）の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部長
- 勤務地
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■宮崎県宮崎市
■通勤手当：上限1万円／月
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■転勤：なし
- 勤務時間
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■9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）
■時間外勤務：月平均30時間程度
- 年収・給与
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■想定年収：400万円～800万円
■月給：25万円～50万円
※経験・スキルを考慮し決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回(前年実績：記載なし)
---各種手当---
■役職手当
■決算手当
■通勤手当
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■役職手当
■育児・託児支援制度／時短勤務制度
■服装自由
■電気自動車購入支援制度
■社員割引制度
◇受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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■土日祝休み
■年間休日：120日
■完全週休二日制
■その他休暇
・年末年始（9日間）
・GW休暇
・お盆休暇（9日間）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
☆5日以上の連続休暇取得推進中。休みを取りやすい社風
