募集要項
- 募集背景
- 商品部の要としてさらなる土台を構築するための人材募集
- 仕事内容
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地域に密着した新タイプのディスカウントストアと、従来のホームセンターのノンフーズ商品に生鮮を含めた食料品を統合させた店舗を展開しており、バイヤー担当として食品の仕入れをお任せ致します。【具体的には…】
・食品の仕入れ
・バイヤー業務における数値管理、分析
・売場における商品管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・食品業界（スーパー・GMS等）のご経験のある方
・食品の仕入の流れを把握されている方（年数関係なくバイヤー経験のある方）
- 歓迎
- ・マネジメントご経験のある方
- フィットする人物像
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・同社の社是にもある『奉仕』『挑戦』『創造』の実現を主体的に関わっていける人
・気配りが出来る・人の立場に立って物事を考える人
・失敗を恐れず受け身ではなく、積極的、能動的、主体的に行動出来る人
・常に自分自身を向上させようと努力出来る人（自分自身を大切に出来る人）
・会社を盛り上げて行こうという意識を持った人（協調性のある人）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:有（月20～40時間 ※業務の進捗により変動あり）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
ご経験や能力により決定致します。
賞与：年2回（7月・12月）業績賞与別途有り
昇給：年1回（6月）
・月給：25万円～40万円
（年収想定：400万円～600万円）
※固定残業代は無し、別途残業代を支給致します。
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当（諸条件あり）、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株制度、定年退職者再雇用制度、慶弔見舞金制度、年次別集合研修、中堅社員研修、店舗視察研修（国内、海外）、社外流通セミナー
※労働組合（ＵＩゼンセン同盟加盟）有り
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：108日
月8～9日（交替制）※土日休みが中心
【休暇】
有給休暇（10～20日）、リフレッシュ休暇制度（連続５日）、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇 等
