募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経営管理業務、及びそれに関わる付帯業務
・仕訳、月次、年次決算全般
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・監査法人との折衝
・内部統制の整備
- 応募資格
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- 必須
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・27歳～49歳くらい（４大卒）
＜必須＞
・経理の実務経験5年以上
・独力で月次決算を完遂できる方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・IFRS業務経験（導入支援、実務でのIFRS利用等）
・上場会社またはそのグループ会社における経験
・会計関連コンサルティング業務・会計事務所でのご経験
・システム導入やオペレーション改善などのご経験のある方
・リーダー経験(チーム規模問わず)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～49歳くらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給
- 選考プロセス
- ・書類選考 ・適性検査/1次選考（経理部長） ・最終選考（経営企画本部長、人事部長） ・内定
