募集要項
- 仕事内容
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組織説明
同社において、スマートフォンや関連アクセサリーの戦略立案・製品調達・販売管理を担う部署です。
また、ホームインターネットビジネスのサービス企画・運営も担当しています。
各シーズンごとにデバイスポートフォリオおよび回線獲得、PL計画の策定と社内決裁の推進を行います。
加えて、メーカーとの売買契約（納期・単価・販売支援等）などの対外交渉を行い、目標達成に向けた販売施策の立案・実行、マネジメント、人材育成も担います。
業務内容
1. デバイス全般に関する戦略立案・販売企画・マーケティング分析
2. 社内外との交渉・調整業務
3. 販売施策の立案・実行および進捗管理
4. メンバーのマネジメント・育成
5. メーカー等との契約交渉（納期・単価・販売支援等）
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
1. マネージャーまたはリーダーとしての対外的なビジネス交渉経験
2. 数字管理および部下の育成経験
3.TOEIC600点あるいは同等の英語力
- 歓迎
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歓迎要件
1. 電気機器関連ハードウェアメーカーにおけるB2C向けビジネスの販売企画やマーケティング経験
2. ポートフォリオを俯瞰し、全体最適を求めるバランス感覚
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、Global Experience Program（GEP）
＜その他補足＞
■英語学習サポート
■社内カフェテリア※朝食・昼食・夕食が全て無料（和洋中イタリアン等）
■ライブラリ（個人学習スペース）、社員持株会、ビザサポート
■クラブ活動、納会、ハワイアンサマー、オープンファミリーデーなど
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
