SE(Web・オープン系)
【創業19期目のメガベンチャー】PL/リーダー候補
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掲載期間:25/12/02~25/12/22求人No:DZMIM-582
再掲載SE(Web・オープン系)

【創業19期目のメガベンチャー】PL/リーダー候補

METATEAM株式会社
ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。

DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。
仕事内容
プロジェクトリーダーとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております。
・要望ヒアリングから要件定義、設計、開発、運用保守
・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
・若手エンジニアの育成・教育

【直近プロジェクト事例】
・官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援
[内容]要件定義~運用・保守
[使用言語]React/TypeScript、Next.js、Jest
[参画規模]20名程

・SaaSサービス開発支援
[内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発(担当工程:基本設計~運用・保守)
[使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js
[参画規模]10名程
応募資格
必須
■エンジニアとして3年以上の開発経験
※開発言語等の種類は問いません。
■プロジェクトリーダーやマネジメント領域に挑戦したい方
■基本設計~テストまで一貫したご経験
歓迎
■下記の言語を用いた開発経験
 Java、React、TypeScript、Vue.js、PHP

■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験
■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験
募集年齢(年齢制限理由)
~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方
・上流工程から参画し、マネジメント領域でリーダーシップを発揮していきたい方
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
PL
勤務地
東京都港区南青山2-25-27 ヒューリック南青山ビル9F
※本社またはクライアント先(東京または東京近郊)での勤務となります。

[アクセス]
本社:東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩8分
銀座線「外苑前」駅 徒歩2分
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)
※時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:月平均20時間
年収・給与

年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年1回(5月)
試用期間:3ヶ月(給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません)
待遇・福利厚生
[手当]
資格取得手当
新入社員紹介手当
ランドセル手当(お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担)
役職手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
通勤交通手当
残業手当

[保険、制度]
グローバルホリデー
プラスリード制度(書籍購入支援制度)
MTライブラリー
社内勉強会
MT Adventure(海外旅行支援制度)
GTGチャレンジ制度(会社改善予算支給)
部屋探し支援制度
各種イベント(全社総会、運動会、BBQ等)
部活動
健康診断
年次優秀社員/チーム表彰制度
社会保険(関東IT健保)/労働保険完備
休日休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・新入社員特別休暇(入社時3日付与)
※年間休日120日以上

会社概要

社名
METATEAM株式会社
事業内容・会社の特長
◇DX(コンサルティング~開発)事業
クライアントの課題解決に向け、コンサルから開発、グロースまでEnd to Endで支援。SIerとして培った技術力を基に、現在はマネジメントコンサルへのシフトを推進中です。技術と事業双方に通じた体制により、本質的な課題解決を提供しています。プロジェクトごとに最適なメンバー構成を行い、フェーズに応じた柔軟な対応が可能です。

◇プラットフォーム事業
独自理論に基づく27万件以上のチームデータを活用し、生産性や創造性を高めるクラウドサービスを開発。2023年にはクリエイティブ部門も新設し、Web・UI/UX領域へも事業拡大中です。
・プロダクト:
―「StarTeam」:開発チームの状態を可視化・スコア化し、自律型チームを支援
―「LEADERS」:各企業のリーダーに向けたナレッジ発信メディア

◇グローバル事業
2013年にミャンマー子会社を設立し、グローバル展開を開始。今後はアジア全域、さらには世界を視野にビジネス展開を強化していきます。

▼企業理念
TeamTech Move the World ~TeamTechで世界を動かす~
“チームワーク×IT”を掛け合わせた独自概念「TeamTech」で、誰もがイキイキ働ける世界の実現を目指します。

<データ>
平均年齢:29.2歳/残業:20.5h/有給取得率:70%/昇給率:7.8%(5年平均)/男女比:6:4/年齢構成:20代 61%、30代 30%、40代以上 9%
設立
2006年05月
資本金
5,000万円
売上高
第19期 (2025年4月期) 46.9億円
第18期 (2024年4月期) 40.9億円
第17期 (2023年4月期) 33.0億円
第16期 (2022年4月期) 22.0億円
従業員数
711名(2025年5月時点)
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KICK ZA ISSUE株式会社
厚生労働大臣許可番号:14 - ユ - 302242紹介事業許可年:2024年
設立
2022年
資本金
100万円
代表者名
石川 慶
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:10名
事業内容
・ITコンサルティング・アドバイザリーサービス
・DX教育サービス
・コンサルタント/エンジニア人材マッチングサービスの運営
・人材紹介事業
・生成AIを活用したナレッジ検索サービスの開発
厚生労働大臣許可番号
14 - ユ - 302242
紹介事業許可年
2024年
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
KICK ZA ISSUE株式会社
〒2230057 神奈川県横浜市港北区新羽町2295?1
ホームページ
https://kick-za-issue.com/
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