募集要項
- 募集背景
- 世代交代・組織力強化
- 仕事内容
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会社No.ポジションとして、経営陣の一角を担い経営者補佐・代理を担う。●経営管理 経営戦略・事業計画・財務戦略立案●経理管理職 会計システム対応・経理実務チェック
●人事管理職 採用・労務管理●総務管理職 資産・備品管理（契約書・動産・不動産・備品等）●工場現場との連携役
●経営とのパイプ役にとどまらず、自ら組織の課題抽出や問題点の解決策を考え、実行を期待いたします。
- 応募資格
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- 必須
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●金融機関出身者
●金融機関で管理職・経営職経験者
- 歓迎
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●リーダーとしての知見と良識ある方
●穏やかな性格で組織になじんでなごめる方
●社員へのやさしい気遣いがある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●リーダーとしての知見と良識ある方
●穏やかな性格で組織になじんでなごめる方
●社員へのやさしい気遣いがある方
- 雇用形態
- 常勤雇用正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 勤務時間
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8：00－17：00
残業ほぼなし
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考後面接2回
