募集要項
- 募集背景
- 当社は、大手メーカーなどを中心に、開発からインフラ、自社パッケージ・プロダクト開発までまでさまざまなプロジェクトを手掛けております。
- 仕事内容
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・顧客への人材提案
・担当エンジニアのフォロー・労務管理
・採用面接（補助として同席する程度）
・改善提案など
・技術スタッフの紹介
・契約書作成
・スケジュールの段取り
・技術者との打ち合わせ、送り出し等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
営業若しくは営業に興味のある方
コミュニケーション能力が高い方
人材業界に興味のある方歓迎
- 歓迎
- 営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～35歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 人への関心、興味、共感、営業をやりたいという気持ちを持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
※希望勤務地については、考慮致します。
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- ※年齢・経験考慮の上優遇。 【年収】350～450万円位 【昇給】年1回【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、寮社宅あり、残業手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得奨励金制度有、確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】
125日（土日祝日、GW、夏期、年末年始）、有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、特別休暇、他
