募集要項
- 募集背景
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弊社はPEファンドとしてこれまで数多くの企業の事業再生を成功させてきました。
(3年間で7事業の事業再生を実現)
しかし、今後も事業の成長、新規事業の買収を行うにあたり労務部門を強化する必要があり
各事業の労務メンバーを募集しております。
表参道キャピタルは若手にチャンスを与える会社です。
労務メンバーには事業の就業規則・組織体制の構築も任せています。
事業会社で労務実務全般を担当したい方にとっては魅力的なポジションだと思っておりますので
是非お気軽にエントリーください！
- 仕事内容
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・7事業(合計1000名程度)の労務業務全般(入退社対応、給与計算、勤怠管理、助成金対応等)
⇒7つのうちから1つの事業を選んで担当いただく形になります。
- 応募資格
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- 必須
- ・労務実務3年以上
- 歓迎
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・給与計算(内製化での経験)
・助成金対応
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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変化に柔軟に対応できる人財。
→弊社は創業してまだ3年で年商400億円(グループ通算)と経営のスピード感が早いです。
変化を楽しめる方にはとても刺激的な環境だと思いますのでぜひご応募いただきたいです！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 労務部メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 年棒400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・交通費支給
・関連会社のサービス優待
・社内交流イベント
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
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カジュアル面談→1次面接(労務部責任者)→最終面接
※最終面接のみ対面の面接となります。
- キャリアパス・評価制度
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・キャリアパス
メンバー→リーダー→部長→役員
・評価制度
年１回の査定により昇給を行う。
