募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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大阪支店にて、土木施工監理をお任せします。■詳細：
トンネル・ダム・河川等の案件をマネジメントする仕事です。
施工計画を作成し、さまざまな作業工程の管理や、安全管理、品質管理、原価の管理をおこないます。
複数の協力業者が一カ所で仕事をする現場では、日々作業調整・安全指示の打ち合わせが行われるため、
協力会社とコミュニケーションをとって、業者間の意見を調整しながら工事を進めていきます。
＜特徴＞
トンネル・ダム・河川等の案件を、1現場3～4人で担当頂きます。工期は1年半程度で
工期終了まで担当することが可能です。
■組織構成：
名古屋支店は約100名程度おり、土木・建築それぞれ半々の比率で在籍しています。
■同社について：
＜特許／独自工法技術を有したゼネコン＞
同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、
ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。
この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。
また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、
まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。
＜充実の福利厚生＞
住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、
平均勤続年数は19.4年（2022年度）と長期的に働く環境が整っています。
また、男性の育児休暇取得実績もございます。昨年にはBIM推進室を立ち上げ、
働き方改革にも力を入れております。
＜中途ハンデなし＞
中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、中途ハンデはありません。
年次の垣根も低く、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。
- 応募資格
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- 必須
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■１級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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名古屋市
※転勤なし
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 800万円
※残業代別途全額支給
・昇給：年1回（4月)
・賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、現場手当、別居手当、資格手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者／12,000円、 子／3,000円
住宅手当：20,000円（配偶者有の方）
福利厚生詳細
寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
月2回土曜出社（可能性あり）、日曜祝日休み、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接（対面）→内定
