募集要項
- 募集背景
-
都市計画部門は新規部門として立ち上げたいと考えています。
現状は駅前広場の再整備に関する実務実績しかありませんが、新規部門としてコンサルタント登録を行い、
徐々に業務範囲を拡げていきたいと考えております。
都市計画部門の技術管理者として登録し、部門の拡大を目指していただける方を募集しております。
- 仕事内容
-
市計画部門の技術管理者として登録し、部門の拡大を目指していただける方を募集しております。■都市計画部門は新規部門として立ち上げたいと考えています。
現状は駅前広場の再整備に関する実務実績しかありませんが、新規部門としてコンサルタント登録を行い、
徐々に業務範囲を拡げていきたいと考えております。
都市計画部門の技術管理者として登録し、部門の拡大を目指していただける方を募集しております。
当面はこれまでの経験を活かして、別部門(ex.道路、交通、CCBなど)の業務に携わりながら、
都市計画部門の業務受注に向けた準備をしていただきたいと考えております。
また、将来的には民間開発事業にも進出していきたいと考えております。
【研修・支援】
★研修や講習なども多く実施しております。
⇒社内外講習会、技術発表会
★スキルUPの支援も充実しています。
資格支援 資格取得（技術士）（外部講習費 最大30万円補助、取得時は30万円の報奨金有）
【配属先情報】
国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており（直近5年 8名）離職者は自己都合による1名です。
相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場です。
昨年度みなとみらいへ移転したのを機に執務室は機能的で働きやすく、また、ラウンジなどで
リラックスできる職場環境を整えています。そして、業界特有の過度な残業が生じないように
社員の健康・安全衛生を重視しておりますので、残業時間は平均で月20時間程度です。
【同社の強み】
当社は官公庁事業と民間事業の両方を手掛けていることから、社会情勢により官庁業務が激減した時も
民間業務で補うことが出来たため、比較的安定して成長してまいりました。官公庁業務が多い
国土インフラ事業部では中期計画に民間開発事業への参入を掲げ、
官公庁事業との両輪で社会に貢献していきたいと考えております。
また、従業員を大切にする社風がある為、残業や計画年休など、働き方改革にも前向きに取り組み、
大手企業と同等の福利厚生を取り入れております。
売上・利益ともに直近5年で倍増しており、今後更なる拡大を目指しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
■都市計画部門の設計経験を10年程度お持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎資格】
技術士(建設部門-都市及び地方計画)
RCCM
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 横浜市西区
- 勤務時間
-
9：00～17：30(昼休み 12：00～13：00)
※残業は平均で月20時間
- 年収・給与
-
■年収：600万円 ～ 1,200万円
・残業代別途支給
・平均残業時間：20時間
・別途住宅補助あり
■昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康、雇用、労災、厚生年金
資格取得援助⇒技術士試験は最大30万円の補助有。取得時は30万円の報奨金有
保養所⇒箱根・伊豆高原・軽井沢・神戸・岡山など
住宅補助(独身寮・配偶者(賃貸)補助有り)
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)年間休日：125日
夏季休暇は7月～9月の間で各自取得
その他同社指定休日有り
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1回～2回）→内定
